就业记录 - 但是德国正在威胁坠机事故吗？

在2024年，有4610万员工在德国实现了创纪录的有酬工作。 According to a report by Welt Each by less than one percent.就业的增加主要是由于人口增长和移民。

但是，德国大多数难民都必须取决于社会利益，这一点至关重要。就业的增长主要仅限于与州相关的部门，例如公共服务，护理，健康和教育。相比之下，自2023年中期以来，加工业已降低了近100,000个工作岗位。每周的平均工作时间从1991年的38:54小时减少到36:32小时，而德国的生产力自2019年以来一直停滞不前

当前在就业市场上挑战

零件的配额达到了31％的历史，超过800,000个顶级功能是活跃的，这也取决于民事津贴。公民数量和失业者的数量在2024年增加，并预测表明失业率进一步增加。

雇用记录预计将是最后一个，因为退休金条目不再可以通过劳动迁移来补偿。较少的员工和人均工作时间更少，导致税收和繁荣的下降。需要进行基本的改革来改善劳动力市场的状况。

此外，对 inderation ainderation a> Fedrestriation Antimation Antimation Antimation Antimation Andivation 。失业率显示了注册失业者与平民工人的比率。就业率代表了在社会保障或边际就业中的可就业年龄人口的比例，而SGB II援助率表示依赖基本安全的人口比例。

尽管这些配额可以提供重要的信息，但应谨慎解释。有多种指标和变量可以影响数据，例如将信息记录和转换为不同的来源。数据源的差异，例如在外国员工的记录中及其就业率，值得特别关注。