Migranter i tidlig boom: Danmark hever alarmen!
Migranter i tidlig boom: Danmark hever alarmen!
Kopenhagen, Dänemark - I Danmark sikrer en overraskende utvikling opphetede debatter: mange ikke-vestlige migranter er for tidlig pensjonert! Er migrasjon virkelig frelsesbæreren for demografisk endring i arbeidsverdenen? En studie fra den danske arbeidsgiverforeningen (DA) viser urolige tall: spesielt migranter fra Afghanistan, Irak og de tidligere jugoslaviske statene trekker seg fra arbeidslivet over gjennomsnittet i en alder av 50 og 67 år. Mer enn halvparten av dem velger tidlig pensjon, mens danskene bare tar elleve prosent av elleve prosent av dette trinnet. Dette er en ekte øyeåpner! Disse spektakulære figurene ble avduket i junge freiheit
Spørsmålet som oppstår er: Hvorfor trekker så mange migranter seg tidlig? Arbeidsgiverforeningen fører fysisk harde yrker og helseproblemer gjennom "rømningsopplevelser" som mulige årsaker. Men disse forklaringene er kontroversielle. Erik Simonsen, arbeidsmarkedsdirektøren for DA, understreker presserende haster med å stramme tilgangsforskriften for førtidspensjon og bedre integrere migranter i arbeidsmarkedet. Kan dette være løsningen for å lindre de klare forskjellene?
En titt på Tyskland
Situasjonen i Tyskland tilbyr et litt annet bilde fordi det lokale pensjonssystemet stiller forskjellige krav. For å gå inn på førtidspensjon her, er ansettelser underlagt trygde bidrag nødvendig i minst fem år. Likevel avslører tallene for den tyske pensjonsforsikringen (DRV) avvik: av 50 til 65 år gamle tyskere er 13 prosent pensjonert, mange av dem for tidlig eller på grunn av sykdom. Andelen av utenlandske tidlige entusiaster er noe lavere på elleve prosent, men også her er det forskjeller mellom opprinnelsesgruppene: 20 prosent av tyrkerne, men bare fem prosent av irakiske, seks prosent av afghanerne og bare fire prosent av Kosovars er i tidlig pensjon.
I likhet med Danmark påvirkes tyske pensjonister av andre opprinnelser av førtidspensjon. Imidlertid bør det bemerkes i Tyskland-for eksempel oppfordringen til endringer blir høyere, både i Danmark og i Tyskland. Integrasjonen av migranter i arbeidsmarkedet må forsterkes for å avlaste pensjonssystemene og skape rettferdige forhold. Bedre tilgang og arbeidsforhold kan bidra til å gjøre den tidlige alderen uattraktive og redusere helsebyrden. Bare gjennom slike reformer kan migrasjon bli permanent sett på som et svar på demografiske utfordringer. Krav og perspektiver
Details | |
---|---|
Ort | Kopenhagen, Dänemark |
Kommentare (0)