Οι μετανάστες στην έκρηξη της πρόωρης συνταξιοδότησης: Η Δανία κρούει τον κώδωνα του κινδύνου!

Οι μετανάστες στην έκρηξη της πρόωρης συνταξιοδότησης: Η Δανία κρούει τον κώδωνα του κινδύνου!

Στη Δανία, μια εκπληκτική εξέλιξη προκαλεί έντονες συζητήσεις: πολλοί μη δυτικοί μετανάστες συνταξιοδοτούνται πρόωρα! Είναι πράγματι η μετανάστευση ο σωτήρας για τη δημογραφική αλλαγή στον κόσμο της εργασίας; Μια μελέτη της Ένωσης Εργοδοτών της Δανίας (DA) δείχνει ανησυχητικά στοιχεία: Οι μετανάστες από το Αφγανιστάν, το Ιράκ και τα κράτη της πρώην Γιουγκοσλαβίας αποσύρονται από την επαγγελματική ζωή σε ηλικία άνω του μέσου όρου μεταξύ 50 και 67 ετών. Περισσότεροι από τους μισούς από αυτούς αποφασίζουν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, ενώ μόνο το έντεκα τοις εκατό των Δανών τολμούν να κάνουν αυτό το βήμα. Αυτό είναι ένα πραγματικό ανοιχτήρι ματιών! Αυτά τα θεαματικά νούμερα ήταν μέσα Νεαρή ελευθερία αποκαλύφθηκε.

Το ερώτημα που τίθεται είναι: Γιατί τόσοι πολλοί μετανάστες αποσύρονται νωρίς; Η εργοδοτική ένωση αναφέρει ως πιθανούς λόγους τις σωματικά δύσκολες δουλειές και τα προβλήματα υγείας που προκαλούνται από «εμπειρίες απόδρασης». Αλλά αυτές οι εξηγήσεις είναι αμφιλεγόμενες. Ο Erik Simonsen, διευθυντής αγοράς εργασίας του DA, τονίζει την επείγουσα ανάγκη να γίνουν αυστηρότεροι οι κανονισμοί πρόσβασης στην πρόωρη συνταξιοδότηση και στην καλύτερη ένταξη των μεταναστών στην αγορά εργασίας. Θα μπορούσε αυτή να είναι η λύση για να μετριαστούν οι έντονες διαφορές;

Μια ματιά στη Γερμανία

Η κατάσταση στη Γερμανία παρουσιάζει μια ελαφρώς διαφορετική εικόνα, καθώς το τοπικό συνταξιοδοτικό σύστημα έχει διαφορετικές απαιτήσεις. Για να λάβετε πρόωρη συνταξιοδότηση εδώ, απαιτούνται τουλάχιστον πέντε χρόνια απασχόλησης που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Ωστόσο, τα στοιχεία της Γερμανικής Ασφάλισης Συντάξεων (DRV) αποκαλύπτουν αποκλίσεις: από τους Γερμανούς 50 έως 65 ετών, το 13 τοις εκατό συνταξιοδοτούνται, πολλοί από αυτούς πρόωρα ή λόγω ασθένειας. Το ποσοστό των ξένων πρόωρων συνταξιούχων είναι ελαφρώς χαμηλότερο στο έντεκα τοις εκατό, αλλά και εδώ υπάρχουν διαφορές μεταξύ των ομάδων καταγωγής: το 20 τοις εκατό των Τούρκων, αλλά μόνο το 5 τοις εκατό των Ιρακινών, το 6 τοις εκατό των Αφγανών και μόνο το 4 τοις εκατό των Κοσοβάρων είναι σε πρόωρη συνταξιοδότηση.

Όπως και στη Δανία, οι Γερμανοί συνταξιούχοι άλλης καταγωγής επηρεάζονται σε διαφορετικό βαθμό από την πρόωρη συνταξιοδότηση. Ωστόσο, πρέπει να σημειωθεί ότι στη Γερμανία - όπως Κόσμος αναφέρθηκε – η δομή του συνταξιοδοτικού συστήματος προσφέρει διάφορα ειδικά χαρακτηριστικά. Ενώ το σύστημα στη Δανία επιτρέπει γενναιόδωρα την πρόωρη συνταξιοδότηση χωρίς μεγάλες περιόδους ασφάλισης, στη Γερμανία το επίκεντρο είναι η περίοδος εισφορών. Αυτό θα μπορούσε να εξηγήσει γιατί το ποσοστό στη Γερμανία είναι χαμηλότερο από ό,τι στη Δανία.

Απαιτήσεις και προοπτικές

Το κάλεσμα για αλλαγή γίνεται όλο και πιο δυνατό, τόσο στη Δανία όσο και στη Γερμανία. Η ένταξη των μεταναστών στην αγορά εργασίας πρέπει να αυξηθεί προκειμένου να ανακουφιστεί η επιβάρυνση των συνταξιοδοτικών συστημάτων και να δημιουργηθούν δικαιότερες συνθήκες. Η καλύτερη πρόσβαση και οι καλύτερες συνθήκες εργασίας θα μπορούσαν να βοηθήσουν να καταστήσουν την πρόωρη συνταξιοδότηση λιγότερο ελκυστική και να μειώσουν τις επιβαρύνσεις για την υγεία. Μόνο μέσω τέτοιων μεταρρυθμίσεων μπορεί να θεωρηθεί η μετανάστευση ως μια μόνιμη απάντηση στις δημογραφικές προκλήσεις.