Kamp om faglærte arbejdere: Østrigs arbejdsmarked står over for et dilemma!
Dieter Bornemann vil præsentere emner om asyl, arbejdsmarkedet og AI-konkurrence i ORFs erhvervsmagasin "Eco" den 6. februar 2025.
Kamp om faglærte arbejdere: Østrigs arbejdsmarked står over for et dilemma!
Fremtiden for det østrigske arbejdsmarked står over for et afgørende vendepunkt. Med de igangværende koalitionsforhandlinger mellem FPÖ og ÖVP kan drastiske immigrationsrestriktioner snart træde i kraft. ORF-erhvervsmagasinet "Eco" fremhæver i en artikel, at FPÖ planlægger at begrænse immigration fra lande uden for EU markant. Denne strategi, også kendt som "Fæstning Østrig", udgør betydelige risici for virksomheder, der er afhængige af udenlandsk arbejdskraft. Hvem det præcist kan påvirke, er stadig uklart, men der er stor frygt for, at der er en trussel om mangel på kvalificeret arbejdskraft, hvilket kan bringe ydeevnen i den indenlandske økonomi i fare ots.at rapporteret.
Fokus på immigration og mangel på faglært arbejdskraft
FPÖ-leder Herbert Kickl har meddelt, at han vil løse den akutte mangel på kvalificeret arbejdskraft gennem kvalificeret immigration fra EU-lande. Som en del af ORF's sommerforedrag påpegede han, at Østrigs præstationskultur skulle genoplives for at tiltrække arbejdstagere fra andre EU-lande. Der er i øjeblikket omkring 340.000 arbejdsløse i Østrig, mens omkring 95.000 stillinger er åbne, med en mangel på omkring 200.000 kvalificerede specialister alene. Eksperter som Helmut Mahringer, arbejdsmarkedsforsker i Wifo, understreger, at ud over højere lønninger er boligudgifter, sociale netværk og arbejdsforhold også vigtige. Manglen på kvalificeret arbejdskraft er ikke kun et hjemligt problem, men påvirker adskillige EU-lande, som AMS-bestyrelsesmedlem Johannes Kopfs reaktioner på Kickls forslag viser. kleinezeitung.at rapporteret.
Immigration fra EU-lande er allerede reel, især fra Tyskland, Ungarn og Slovakiet. Hvis regeringen bliver ved med immigrationsrestriktioner, kan det få vidtrækkende konsekvenser for faglærte arbejdere og virksomheder. Udfordringen er fortsat at udvikle en omfattende strategi for rekruttering og integration af disse arbejdstagere for ikke at bringe det østrigske arbejdsmarked i fare.