Борба за специалистите: пазарът на труда в Австрия преди дилема!

Борба за специалистите: пазарът на труда в Австрия преди дилема!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Бъдещето на австрийския пазар на труда е изправено пред решаващ повратен момент. С продължаващите коалиционни преговори между FPö и ÖVP, драстичните ограничения за имиграция скоро могат да влязат в сила. Икономическото списание ORF „Еко“ осветява вноски, че FPö планира значително да ограничи имиграцията извън ЕС. Тази стратегия, наричана още "крепост Австрия", носи значителни рискове за компании, които разчитат на чуждестранни работници. It remains unclear who this could hit, but the fear is great that a shortage of skilled workers threatens that could endanger the performance of the domestic economy, such as ots.at/presseaus-sung/ots_20250205_ots0078/eco-ueber-moegliche-fuer-en-oesterreich-warbeitsmarkt-through hike out" target = "_ празно "> ots.at

Имиграция и недостиг на квалифицирани работници във фокус

FPö Boss Herbert Kickl обяви, че ще отстрани належащия недостиг на квалифицирани работници чрез квалифицирана имиграция от страни от ЕС. Като част от лятна дискусия на ORF той посочи, че културата на изпълнение на Австрия трябва да бъде съживена, за да се привлече работници от други страни от ЕС. Около 340 000 души в момента са безработни в Австрия, докато около 95 000 работни места са отворени, като около 200 000 липса на квалифицирани специалисти. Експерти като Helmut Mahringer, изследовател на пазара на труда в WIFO подчертават, че в допълнение към по -високите заплати, социалните мрежи и условията на труд също са важни. Недостигът на квалифицирани работници е не само вътрешен проблем, но и засяга многобройни страни от ЕС, тъй като реакциите на борда на AMS Джон се насочва към предложенията на Kickl, като kleinezeitung.at съобщава.

Имиграцията от страните от ЕС вече е истинска, особено от Германия, Унгария и Словакия. Ако правителството се придържа към ограниченията на имиграцията, това може да има далечни последици за квалифицирани работници и компании. Предизвикателството остава да се разработи цялостна стратегия за набиране и интегриране на тези работници, за да не застраши австрийския пазар на труда.