Młodzi ludzie w Karyntii: Nowe perspektywy na rynku pracy!

Młodzi ludzie w Karyntii: Nowe perspektywy na rynku pracy!

W Karyntii rosną obawy związane z bezrobociem wśród młodych ludzi, a jednocześnie podejmowane są inicjatywy mające na celu przeciwdziałanie niedoborom wykwalifikowanych pracowników. Terytorialny Pakt na rzecz Zatrudnienia (TEP) powstał, aby umożliwić wszystkim ludziom uczestnictwo w rynku pracy, zwłaszcza osobom długotrwale bezrobotnym, kobietom, migrantom i młodym ludziom. Peter Wedenig z AMS Carinthia podkreśla, że ​​trzeba szczegółowo przyjrzeć się tym grupom i zaoferować przyszłościowe kwalifikacje. Działania takie jak projekty zatrudnienia i specjalne szkolenia, szczególnie w branży budowlanej, mają pomóc w otwarciu perspektyw dla młodych ludzi. Według specjalistki ds. rynku pracy Gabi Schaunig prawie 55 procent budżetu przeznacza się na projekty mające na celu zwalczanie bezrobocia wśród młodych osób.

Inicjatywy mające na celu walkę z niedoborem wykwalifikowanych pracowników

Oprócz programów lokalnych wspierany jest program mentorski Sindbad, który wspiera młodych ludzi ze środowisk defaworyzowanych społecznie podczas wchodzenia na rynek pracy. Program ten łączy podopiecznych, którzy są w ostatniej klasie szkoły obowiązkowej, z młodymi profesjonalistami w roli mentorów. Johannes Kopf, dyrektor generalny AMS, podkreśla, że ​​nauczanie odgrywa kluczową rolę w walce z bezrobociem wśród młodych osób. Do tej pory ze wsparcia Sindbada skorzystało około 2500 uczniów, a 80 procent podopiecznych pomyślnie rozpoczęło praktykę zawodową lub dalsze szkolenie. Pomimo tego pozytywnego podejścia, bezrobocie wśród młodych osób poniżej 25 roku życia wzrosło w ubiegłym roku o 12,1 procent, co jeszcze bardziej podkreśla potrzebę skutecznych programów wspierania młodych ludzi. Na koniec września 2024 r. 61 174 osób poniżej 25. roku życia było bezrobotnych lub szkoliło się, co stanowi znaczny wzrost.

AMS promuje nie tylko projekty mentoringowe, ale także staże międzyzakładowe, które dają młodym ludziom nie odbywającym regularnych praktyk zawodowych szansę na zdobycie kwalifikacji zawodowych. Wsparcie to jest szczególnie potrzebne w trudnych ekonomicznie czasach, gdy zauważalny staje się spadek liczby praktyk zawodowych. Przy liczbie 9 751 osób ubiegających się o przyuczenie do zawodu i 9 349 zarejestrowanych praktyk zawodowych na koniec września różnica między popytem a podażą rośnie. Inicjatywy takie jak program mentorski Sindbad i terytorialny pakt na rzecz zatrudnienia są zatem ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej dla zabezpieczenia przyszłości młodych ludzi w Karyntii i poza nią. Jak ams.at raporty, edukacja i indywidualne wsparcie są kluczem do zwalczania bezrobocia wśród młodych ludzi i zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników na przyszłość.