الشباب في كارينثيا: آفاق جديدة لسوق العمل!
يسلط المقال الضوء على مبادرة ميثاق التوظيف الإقليمي في كارينثيا لمكافحة البطالة بين الشباب وتعزيز التدريب.

الشباب في كارينثيا: آفاق جديدة لسوق العمل!
وفي كارينثيا، تتزايد المخاوف بشأن البطالة بين الشباب، في حين يتم في الوقت نفسه إطلاق مبادرات لمواجهة النقص في العمال المهرة. تم إنشاء ميثاق التوظيف الإقليمي (TEP) لتمكين جميع الأشخاص من المشاركة في سوق العمل، وخاصة العاطلين عن العمل لفترة طويلة والنساء والمهاجرين والشباب. يؤكد Peter Wedenig من AMS Carinthia على أنه من الضروري النظر إلى هذه المجموعات بالتفصيل وتقديم مؤهلات مستقبلية. وتهدف التدابير مثل مشاريع التوظيف والتدريب الخاص، وخاصة في صناعة البناء والتشييد، إلى المساعدة في فتح آفاق للشباب. ويذهب ما يقرب من 55 بالمئة من الميزانية إلى مشاريع لمكافحة البطالة بين الشباب، بحسب مسؤول سوق العمل غابي شونيغ.
مبادرات لمواجهة النقص في العمالة الماهرة
بالإضافة إلى البرامج المحلية، يتم دعم برنامج السندباد الإرشادي الذي يدعم الشباب من الخلفيات المحرومة اجتماعيًا عند دخولهم سوق العمل. يجمع هذا البرنامج المتدربين الذين هم في السنة الأخيرة من المدرسة الإلزامية مع المهنيين الشباب كموجهين. يؤكد يوهانس كوبف، الرئيس التنفيذي لـ AMS، على أن التدريس يلعب دورًا مركزيًا في مكافحة البطالة بين الشباب. وقد استفاد حتى الآن حوالي 2500 طالب من دعم سندباد، حيث نجح 80 بالمائة من المتدربين في بدء التدريب المهني أو مواصلة التدريب. وعلى الرغم من هذه الأساليب الإيجابية، فقد ارتفعت معدلات البطالة بين الشباب، المسجلة للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 25 عاما، بنسبة 12.1 في المائة العام الماضي، مما يؤكد بشكل أكبر على الحاجة إلى برامج فعالة لدعم الشباب. وفي نهاية سبتمبر 2024، كان 61,174 شخصًا دون سن 25 عامًا عاطلين عن العمل أو يتدربون، وهو ما يمثل زيادة كبيرة.
لا يعمل نظام إدارة الأعمال على تعزيز مشاريع التوجيه فحسب، بل يشجع أيضًا التدريب على التدريب المهني بين الشركات، والذي يوفر للشباب الذين ليس لديهم تدريب مهني منتظم فرصة لاكتساب مؤهلات مهنية. ويعتبر هذا الدعم ضروريا بشكل خاص في الأوقات الصعبة اقتصاديا، حيث يصبح الانخفاض في التلمذة الصناعية ملحوظا. ومع وجود 9,751 طالبًا للتلمذة الصناعية و9,349 تدريبًا مهنيًا مسجلاً في نهاية سبتمبر، فإن الفجوة بين العرض والطلب آخذة في الاتساع. ولذلك، أصبحت المبادرات مثل برنامج السندباد الإرشادي وميثاق التوظيف الإقليمي أكثر أهمية من أي وقت مضى لتأمين مستقبل الشباب في كارينثيا وخارجها. مثل ams.at فالتقارير والتعليم والدعم الفردي هما المفتاح لمكافحة البطالة بين الشباب وتأمين العمال المهرة للمستقبل.