Vrouwen met een migratieachtergrond: kansen en uitdagingen in Wenen

Vrouwen met een migratieachtergrond: kansen en uitdagingen in Wenen

Wien, Österreich - In Wenen is er een alarmerend beeld: ongeveer 50 % van de vrouwen tussen de 15 en 64 jaar heeft een buitenlands staatsburgerschap of worden in het buitenland geboren. Migranten in de gezondheids- en sociale sector worden met name getroffen, waar 46 % van de werknemers een migratieachtergrond hebben. Deze groep staat echter voor belangrijke uitdagingen, omdat velen ondanks zijn belangrijke rol in de samenleving vechten met slechte werkomstandigheden en aanzienlijke inkomensverschillen. Op hetzelfde opleidingsniveau verdienen vrouwen met een migratieachtergrond gemiddeld 500 tot 800 euro minder dan hun collega's zonder een migratieachtergrond, zoals de stad Wenen meldde. Het informatieevenement dat op 8 maart, de International Women's Day, is gepland, is bedoeld om de kansen voor nieuwe immigrantenvrouwen te vergroten van de integratie en diversiteit en andere organisaties.

De integratie van migranten in de arbeidsmarkt is een grote uitdaging voor Oostenrijk. Volgens het huidige integratierapport heeft 25,4 % van de bevolking nu een migratieachtergrond, met een bijzonder groot aantal Syriërs, Afghanen en Roemenen sinds 2015 naar Oostenrijk gekomen. Met de 30.000 asielaanvragen van vluchtelingen Oekraïners, wordt de behoefte aan aanvullende integratieve maatregelen duidelijk. Minister van Integratie Susanne Raab benadrukte de uitbreiding van taalcursussen en aanbiedingen op de arbeidsmarkt om deze vrouwen een perspectief te bieden. De voorzitter van de Integration Advisory Board, Katharina Pabel, merkte op dat een aanzienlijk deel van de vrouwen en mannen beschikbaar was voor de arbeidsmarkt, vooral onder Syrische migranten, was momenteel niet in dienst. Hier is gerichte behoefte aan actie nodig om deze vrouwen en mannen beter te integreren, vooral met betrekking tot de erkenning van kwalificaties die in het buitenland zijn verkregen en toegang tot kinderopvang.

Bovendien tonen statistieken aan dat migranten in Oostenrijk in bepaalde gebieden ondervertegenwoordigd zijn. Terwijl het vaccinatiepercentage voor Oostenrijkers 73 %is, bereiken vreemdelingen slechts 56 %. Speciale verschillen kunnen worden waargenomen in de verschillende nationaliteiten, die ook de integratieve uitdagingen gecompliceerden. Het Weense stadsbestuur en andere functies werken actief aan het verminderen van deze discrepanties om alle vrouwen, ongeacht hun oorsprong, aan te bieden om dezelfde kansen te bieden op de arbeidsmarkt, dus Salzburg24.at gemeld.