Γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο: ευκαιρίες και προκλήσεις στη Βιέννη
Την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η Βιέννη παρέχει πληροφορίες για την ένταξη, την αγορά εργασίας και την περαιτέρω κατάρτιση για τις μετανάστριες στην πόλη.
Γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο: ευκαιρίες και προκλήσεις στη Βιέννη
Μια ανησυχητική εικόνα εμφανίζεται στη Βιέννη: περίπου το 50% των γυναικών μεταξύ 15 και 64 ετών έχουν ξένη υπηκοότητα ή έχουν γεννηθεί στο εξωτερικό. Οι μετανάστες πλήττονται ιδιαίτερα στον τομέα της υγείας και του κοινωνικού τομέα, όπου το 46% των εργαζομένων έχουν μεταναστευτικό υπόβαθρο. Ωστόσο, αυτή η ομάδα αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις, καθώς, παρά τον σημαντικό ρόλο τους στην κοινωνία, πολλοί παλεύουν με κακές συνθήκες εργασίας και σημαντικές εισοδηματικές ανισότητες. Οι γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο κερδίζουν κατά μέσο όρο 500 έως 800 ευρώ λιγότερα από τους συναδέλφους τους χωρίς μεταναστευτικό υπόβαθρο με το ίδιο επίπεδο εκπαίδευσης, όπως ανέφερε η πόλη της Βιέννης. Η ενημερωτική εκδήλωση που έχει προγραμματιστεί για την 8η Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, έχει σκοπό να αυξήσει τις ευκαιρίες για τις νεομετανάστες γυναίκες από το Τμήμα Ένταξης και Διαφορετικότητας και άλλους οργανισμούς.
Η ένταξη των μεταναστριών στην αγορά εργασίας αποτελεί μείζονα πρόκληση για την Αυστρία. Σύμφωνα με την τρέχουσα έκθεση ένταξης, το 25,4% του πληθυσμού έχει πλέον μεταναστευτικό υπόβαθρο, με ιδιαίτερα μεγάλο αριθμό Σύριων, Αφγανών και Ρουμάνων να έχουν έρθει στην Αυστρία από το 2015. Οι 30.000 αιτήσεις ασύλου από Ουκρανούς πρόσφυγες καθιστούν σαφή την ανάγκη για πρόσθετα μέτρα ένταξης. Η υπουργός Ένταξης Susanne Raab τόνισε την επέκταση των μαθημάτων γλωσσών και των προσφορών στην αγορά εργασίας, προκειμένου να προσφερθεί σε αυτές τις γυναίκες μια προοπτική. Η Πρόεδρος του Συμβουλευτικού Συμβουλίου Ένταξης, Katharina Pabel, σημείωσε ότι, ιδιαίτερα μεταξύ των Σύριων μεταναστών, ένα σημαντικό ποσοστό γυναικών και ανδρών είναι διαθέσιμοι για την αγορά εργασίας, αλλά δεν απασχολούνται επί του παρόντος. Απαιτείται στοχευμένη δράση εδώ για την καλύτερη ενσωμάτωση αυτών των γυναικών και των ανδρών, ιδίως όσον αφορά την αναγνώριση των προσόντων που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό και την πρόσβαση στη φροντίδα των παιδιών.
Επιπλέον, οι στατιστικές δείχνουν ότι οι μετανάστες στην Αυστρία υποεκπροσωπούνται σε ορισμένες περιοχές. Ενώ το ποσοστό εμβολιασμού για τους Αυστριακούς είναι 73%, οι ξένοι υπήκοοι αγγίζουν μόνο το 56%. Μπορούν να παρατηρηθούν ιδιαίτερες διαφορές μεταξύ διαφορετικών εθνικοτήτων, γεγονός που περιπλέκει περαιτέρω τις προκλήσεις ένταξης. Η δημοτική αρχή της Βιέννης και άλλοι φορείς εργάζονται ενεργά για τη μείωση αυτών των αποκλίσεων, προκειμένου να προσφέρουν σε όλες τις γυναίκες, ανεξάρτητα από την καταγωγή τους, ίσες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας salzburg24.at αναφέρθηκε.