Γυναίκες με υπόβαθρο μετανάστευσης: Ευκαιρίες και προκλήσεις στη Βιέννη

Γυναίκες με υπόβαθρο μετανάστευσης: Ευκαιρίες και προκλήσεις στη Βιέννη

Wien, Österreich - Στη Βιέννη υπάρχει μια ανησυχητική εικόνα: περίπου το 50 % των γυναικών ηλικίας μεταξύ 15 και 64 ετών έχουν ξένη ιθαγένεια ή γεννιούνται στο εξωτερικό. Οι μετανάστες στον τομέα της υγείας και του κοινωνικού τομέα επηρεάζονται ιδιαίτερα, όπου το 46 % των εργαζομένων έχουν υπόβαθρο μετανάστευσης. Ωστόσο, αυτή η ομάδα αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις, διότι παρά τον σημαντικό ρόλο της στην κοινωνία, πολλοί αγωνίζονται με κακές συνθήκες εργασίας και σημαντικές διαφορές εισοδήματος. Στο ίδιο επίπεδο εκπαίδευσης, οι γυναίκες με μετανάστευση κερδίζουν κατά μέσο όρο 500 έως 800 ευρώ λιγότερο από τους συναδέλφους τους χωρίς υπόβαθρο μετανάστευσης, όπως ανέφερε η πόλη της Βιέννης. Η εκδήλωση πληροφόρησης που σχεδιάστηκε στις 8 Μαρτίου, η Διεθνής Ημέρα της Γυναίκας, αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών για τις νεοεισερχόμενες γυναίκες από την ολοκλήρωση και την ποικιλομορφία και άλλους οργανισμούς.

Η ενσωμάτωση των μεταναστών στην αγορά εργασίας είναι μια μεγάλη πρόκληση για την Αυστρία. Σύμφωνα με την τρέχουσα έκθεση ενσωμάτωσης, το 25,4 % του πληθυσμού έχει τώρα ένα υπόβαθρο μετανάστευσης, με ιδιαίτερα μεγάλο αριθμό Σύριων, Αφγανών και Ρουμάνων έχουν έρθει στην Αυστρία από το 2015. Με τις 30.000 εφαρμογές άσυλο των προσφύγων, η ανάγκη για πρόσθετα ολοκληρωμένα μέτρα καθίσταται σαφές. Ο υπουργός Ενσωμάτωσης Susanne Raab υπογράμμισε την επέκταση των γλωσσικών μαθημάτων και των προσφορών στην αγορά εργασίας για να προσφέρει στις γυναίκες αυτές μια προοπτική. Η πρόεδρος της συμβουλευτικής επιτροπής ενσωμάτωσης, Katharina Pabel, σημείωσε ότι ένα σημαντικό ποσοστό γυναικών και ανδρών ήταν διαθέσιμη στην αγορά εργασίας, ιδίως μεταξύ των μεταναστών της Συρίας, δεν απασχολήθηκε επί του παρόντος. Εδώ, η στοχοθετημένη ανάγκη για δράση είναι απαραίτητη για την καλύτερη ενσωμάτωση αυτών των γυναικών και των ανδρών, ειδικά όσον αφορά την αναγνώριση των προσόντων που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό και την πρόσβαση στην παιδική μέριμνα.

Επιπλέον, τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι οι μετανάστες στην Αυστρία υποεκπροσωπούνται σε ορισμένες περιοχές. Ενώ το ποσοστό εμβολιασμού για τους Αυστριακούς είναι 73 %, οι αλλοδαποί υπήκοοι φθάνουν μόνο στο 56 %. Ειδικές διαφορές μπορούν να παρατηρηθούν στις διάφορες εθνικότητες, οι οποίες περιπλέκουν επίσης τις ενοποιητικές προκλήσεις. Η διοίκηση της πόλης της Βιεννέζικης πόλης και άλλες θέσεις εργάζονται ενεργά για τη μείωση αυτών των αποκλίσεων προκειμένου να προσφέρουν όλες τις γυναίκες, ανεξάρτητα από την προέλευσή τους, να προσφέρουν τις ίδιες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας, So