Ženy s migračním pozadím: Příležitosti a výzvy ve Vídni

Ženy s migračním pozadím: Příležitosti a výzvy ve Vídni

Wien, Österreich - Ve Vídni je alarmující obrázek: Přibližně 50 % žen ve věku 15 až 64 let má zahraniční občanství nebo se narodí v zahraničí. Obzvláště jsou ovlivněny migranti ve zdravotnictví a sociálním sektoru, kde 46 % zaměstnanců má migrační zázemí. Tato skupina však čelí významným výzvám, protože navzdory své důležité úloze ve společnosti mnoho bojuje se špatnými pracovními podmínkami a významnými rozdíly v příjmech. Na stejné úrovni vzdělání vydělávají ženy s migračním zázemím v průměru o 500 až 800 eur méně než jejich kolegové bez migračního zázemí, jak informovalo město Vídeň. Informační akce plánovaná 8. března, Mezinárodní den žen, má za cíl zvýšit příležitosti pro nově přistěhovalecké ženy z integrace a rozmanitosti a dalších organizací.

Integrace migrantů na trh práce je pro Rakousko velkou výzvou. Podle současné zprávy o integraci má nyní 25,4 % populace migrační zázemí, přičemž obzvláště velký počet Syřanů, Afghánců a Rumuni přišli do Rakouska od roku 2015. S 30 000 azylovými aplikacemi ukrajinců je zřejmá potřeba dalších integrativních opatření. Ministr integrace Susanne Raab zdůraznil rozšíření jazykových kurzů a nabídek na trhu práce, aby těmto ženám nabídl perspektivu. Předsedkyně poradní rady pro integrace Katharina Pabel poznamenala, že na trhu práce, zejména mezi syrskými migranty, byla v současné době zaměstnána významná část žen a mužů. Zde je nutná cílená potřeba akce k lepší integraci těchto žen a mužů, zejména s ohledem na uznání kvalifikací získaných v zahraničí a přístup k péči o děti.

Statistiky navíc ukazují, že migranti v Rakousku jsou v určitých oblastech nedostatečně zastoupeni. Zatímco míra očkování pro Rakušny je 73 %, cizí státní příslušníci dosahují pouze 56 %. Zvláštní rozdíly lze pozorovat v různých národnostech, které také komplikovaly integrační výzvy. Vídeňská administrativa města a další pozice aktivně pracují na snižování těchto nesrovnalostí, aby nabídla všem ženám, bez ohledu na jejich původ, aby nabízely stejné příležitosti na trhu práce, takže