Ženy z přistěhovaleckého původu: příležitosti a výzvy ve Vídni

Ženy z přistěhovaleckého původu: příležitosti a výzvy ve Vídni

Ve Vídni se objevuje alarmující obrázek: přibližně 50 % žen ve věku 15 až 64 let má cizí občanství nebo se narodilo v zahraničí. Migranti jsou obzvláště těžce zasaženi ve zdravotnictví a sociálním sektoru, kde má 46 % zaměstnanců migrační původ. Tato skupina však čelí značným výzvám, protože navzdory své důležité roli ve společnosti se mnozí potýkají se špatnými pracovními podmínkami a výraznými příjmovými rozdíly. Ženy s migrantským původem vydělávají v průměru o 500 až 800 eur méně než jejich kolegyně bez migrantského původu se stejnou úrovní vzdělání, jak uvedlo město Vídeň. Informační akce plánovaná na 8. března, Mezinárodní den žen, má odborem pro integraci a diverzitu a dalšími organizacemi zvýšit příležitosti pro nově přistěhovalé ženy.

Integrace migrantek na trh práce je pro Rakousko velkou výzvou. Podle aktuální zprávy o integraci má nyní 25,4 % populace migrační původ, přičemž od roku 2015 přišlo do Rakouska obzvláště velké množství Syřanů, Afghánců a Rumunů. Z 30 000 žádostí ukrajinských uprchlíků o azyl jasně vyplývá potřeba dalších integračních opatření. Ministryně pro integraci Susanne Raab zdůraznila rozšíření jazykových kurzů a nabídek na trhu práce s cílem nabídnout těmto ženám perspektivu. Předsedkyně Poradního výboru pro integraci Katharina Pabel poznamenala, že zejména mezi syrskými migranty je značná část žen a mužů k dispozici pro trh práce, ale v současné době nejsou zaměstnáni. Zde je zapotřebí cílených opatření pro lepší integraci těchto žen a mužů, zejména pokud jde o uznávání kvalifikací získaných v zahraničí a přístup k péči o děti.

Statistiky navíc ukazují, že migranti v Rakousku jsou v určitých oblastech nedostatečně zastoupeni. Zatímco u Rakušanů je proočkovanost 73 %, u cizích státních příslušníků pouze 56 %. Mezi různými národnostmi lze pozorovat zvláštní rozdíly, což dále komplikuje integrační výzvy. Vedení města Vídně a další orgány aktivně pracují na snížení těchto rozdílů s cílem nabídnout všem ženám bez ohledu na jejich původ rovné příležitosti na trhu práce. salzburg24.at hlášeno.