Ženske iz Neunkirchena: Boj proti brezposelnosti je še vedno potreben!

Ženske iz Neunkirchena: Boj proti brezposelnosti je še vedno potreben!

Neunkirchen, Österreich - V okrožju Neunkirchen sedanji podatki o brezposelnosti kažejo zaskrbljujoče trende - zlasti pri ženskah. Ta skupina ni le močno zastopana med iskalci zaposlitve, ampak tudi pogosto vplivajo na strukturne pomanjkljivosti, kot je pomanjkanje varstva otrok. Projekt "Nesib", ki je v Neunkirchenu aktiven že 20 let, si je zastavil nalogo, da se ženske vrne v svet dela in ponuja podporo za prilagoditev. Kljub izzivom pa obstajajo spodbudni dogodki: po trenutnih podatkih se je število brezposelnih žensk v nižji Avstriji februarja zmanjšalo za 9,2 odstotka, kar je močnejše od upada pri moških v višini 3,6 odstotka, kot poroča Služba za trg dela (AMS).

Zlasti v okrožju Neunkirchen se je brezposelnost pri ženskah zmanjšala za 9,3 odstotka na 1.165 ljudi, medtem ko je število brezposelnih moških padlo za 3,7 odstotka in doseglo 1.710 ljudi. Tudi če so te pozitivne številke zadovoljne, pridobivanje žensk še vedno zaostaja za moški v nižji Avstriji, z vrednostmi 80 odstotkov v primerjavi z 82 odstotki. Za spodbujanje enakosti na trgu dela AMS načrtuje, da bo leta 2023 uporabil vsaj 52 odstotkov financiranja politike trga dela za ženske, kot je pojasnila šef AMS Petra Hofmann. Hkrati ostaja 372 ljudi v okrožju, ki je dolgoročno brezposelno, tako da je boj proti dolgotrajni brezposelnost še naprej ena najvišjih prednostnih nalog.

pozitiven razvoj kljub izzivom

Uspeh projekta "Nesib" kaže na pomen ciljnih ukrepov za podporo, medtem ko je bilo mogoče zapolniti 407 prostih mest v regiji. Poleg tega je bilo v prvem četrtletju uspešno prenesenih 769 iskalcev zaposlitve. Glede na še obstoječa neskladja med spoloma je treba veliko storiti. AMS poroča, da je vsaka deseta stranka že več kot eno leto v AMS Spodnji Avstriji brezposelna. Zato je bistvenega pomena za nadaljevanje prizadevanja za dolgotrajno brezposelnost, da bi zagotovili trajnostno vključevanje na trg dela. Vse to je del obsežnejše strategije, katere cilj je ustvariti enake možnosti in dati ženske v delovni proces, pa tudi meinbezirk.at.