Femeile din Neunkirchen: Lupta împotriva șomajului este încă necesară!

Femeile din Neunkirchen: Lupta împotriva șomajului este încă necesară!

În districtul Neunkirchen, cifrele actuale ale șomajului arată tendințe îngrijorătoare – în special în rândul femeilor. Acest grup nu este doar bine reprezentat numeric în rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, dar este adesea afectat de dezavantaje structurale, cum ar fi lipsa îngrijirii copiilor. Proiectul „NESIB”, care activează în Neunkirchen de 20 de ani, și-a propus să readucă femeile în lumea muncii și oferă sprijin personalizat. Cu toate acestea, în ciuda provocărilor, există evoluții încurajatoare: conform datelor actuale, numărul femeilor șomere din Austria Inferioară a scăzut cu 9,2% în februarie, ceea ce este mai mare decât scăderea de 3,6% în rândul bărbaților, după cum a raportat Serviciul Public de Ocupare (AMS).

În districtul Neunkirchen în special, șomajul în rândul femeilor a scăzut cu 9,3 la sută, la 1.165 de persoane, în timp ce numărul bărbaților șomeri a scăzut cu 3,7 la sută și a ajuns la 1.710 de persoane. Chiar dacă aceste cifre pozitive sunt încurajatoare, participarea femeilor în forța de muncă din Austria Inferioară continuă să rămână în urmă față de cea a bărbaților, cu valori de 80 la sută față de 82 la sută. Pentru a promova egalitatea pe piața muncii, AMS intenționează să utilizeze cel puțin 52% din finanțarea politicii pieței muncii în mod specific pentru femei în 2023, după cum a explicat șefa AMS, Petra Hofmann. Totodată, 372 de persoane din raion rămân înregistrate ca șomeri de lungă durată, astfel că lupta împotriva șomajului de lungă durată rămâne o prioritate de vârf.

Evoluții pozitive în ciuda provocărilor

Succesul proiectului „NESIB” arată importanța măsurilor de sprijin direcționate, în timp ce un total de 407 posturi vacante în regiune au fost ocupate. În plus, 769 de solicitanți de locuri de muncă au fost plasați cu succes în primul trimestru. Având în vedere decalajul de gen care încă există, mai sunt multe de făcut. AMS raportează că unul din zece clienți de la AMS NÖ este șomer de peste un an. Prin urmare, este esențial să se continue eforturile de combatere a șomajului de lungă durată pentru a asigura o integrare durabilă pe piața muncii. Toate acestea fac parte dintr-o strategie mai amplă care urmărește crearea de șanse egale și reintegrarea femeilor în procesul de muncă, precum și meinkreis.at confirmat.