Chaos v Kika/Leiner: Nahnevaní zákazníci dostávajú zamestnancov pod tlak!

Chaos v Kika/Leiner: Nahnevaní zákazníci dostávajú zamestnancov pod tlak!

V napätej situácii v nábytkárskom reťazci Kika/Leiner, ktorý musel nedávno vyhlásiť konkurz, dochádza v pobočkách k prudkým hádkam medzi nevyrovnanými zákazníkmi a zamestnancami. Správy odborového zväzu GPA hovoria, že zákazníci si ventilujú svoju nevôľu zo zatvorených obchodov a bezcenných poukážok na zamestnancoch. Predavačka bola hodená svietnikom, zatiaľ čo iná zamestnankyňa bola tlačená. K týmto eskaláciám dochádza nielen pri pokladniach, ale aj na predajnej ploche, kde sa zamestnanci snažia zákazníkom poradiť skôr, ako skrachujú. Existuje veľký nepokoj, pretože mnohí zákazníci už za svoj nábytok zaplatili a teraz sa musia obávať o svoje investície dnes.at nahlásené.

Šéfka GPA Barbara Teiberová vyzýva zákazníkov, aby si svoju frustráciu neprenášali na zamestnancov a zdôrazňuje, že aj títo zamestnanci trpia stratou zamestnania. Rešpektujúce správanie je naliehavo potrebné, keď sa zamestnanci ocitnú v ťažkej pozícii, aby zostali oddaní zákazníkom a mohli pokračovať v podnikaní.

Ako riešenie nezdaniteľné vlastníctvo zamestnaneckých akcií?

Ďalšia téma, ktorá ovplyvňuje trh práce, predstavuje pre firmy nové možnosti na zvýšenie motivácie svojich zamestnancov. V roku 2021 sa zmenili podmienky pre zamestnanecké podiely oslobodené od dane, čím sa limit pre nezdaniteľné podiely zvýšil na 1 440 eur ročne. datev.de nahlásené. Toto nariadenie umožňuje zamestnávateľom ponúkať svojim zamestnancom akcie oslobodené od dane alebo zľavnené akcie. Zamestnanci profitujú z toho, že sa stávajú spoluvlastníkmi a tým sa zvyšuje záujem o ekonomický úspech firmy.