Chaos chez Kika/Leiner : des clients en colère mettent les employés sous pression !

Chaos chez Kika/Leiner : des clients en colère mettent les employés sous pression !

Dans une situation tendue au sein de la chaîne de meubles Kika/Leiner, qui a récemment dû déposer son bilan, de violentes disputes éclatent entre les clients instables et les employés des succursales. Des rapports du syndicat GPA indiquent que les clients expriment leur mécontentement face aux magasins fermés et aux bons d'achat sans valeur offerts aux employés. Une vendeuse a été projetée avec un chandelier tandis qu'un autre employé a été bousculé. Ces escalades se produisent non seulement aux caisses, mais également dans les espaces de vente, où les employés tentent de conseiller les clients avant qu'ils ne fassent faillite. Il y a une grande agitation car de nombreux clients ont déjà payé leurs meubles et doivent désormais se soucier de leurs investissements. aujourd'hui.à signalé.

La patronne de GPA, Barbara Teiber, appelle les clients à ne pas rejeter leur frustration sur les salariés et souligne que ces derniers souffrent également de la perte de leur emploi. Un comportement respectueux est nécessaire de toute urgence alors que les employés se trouvent dans une position difficile pour rester engagés envers les clients et mener leurs activités en cours.

L’actionnariat salarié défiscalisé comme solution ?

Un autre sujet qui touche le marché du travail présente de nouvelles opportunités pour les entreprises d'accroître la motivation de leurs salariés. Les conditions d'actionnariat salarié défiscalisé ont été modifiées en 2021, portant le plafond des actions défiscalisées à 1 440 euros par an, ainsi que datev.de signalé. Cette réglementation permet aux employeurs d'offrir à leurs salariés des actions exonérées d'impôt ou des options d'achat d'actions à prix réduit. Les salariés en profitent car ils deviennent copropriétaires et développent ainsi un intérêt croissant pour la réussite économique de l'entreprise.