Η Μπούντεσβερ υπό πίεση: Ζητούνται υψηλότεροι μισθοί αντί για υποχρεωτική στρατιωτική θητεία!

Η Μπούντεσβερ υπό πίεση: Ζητούνται υψηλότεροι μισθοί αντί για υποχρεωτική στρατιωτική θητεία!

Η γερμανική Bundeswehr αντιμετωπίζει τεράστια έλλειψη προσωπικού και χρειάζεται επειγόντως υποστήριξη. Μια πρόσφατη μελέτη του Ινστιτούτου Ifo δείχνει ότι η στρατολόγηση εθελοντών μέσω υψηλότερων μισθών είναι μια πιο οικονομική λύση σε σύγκριση με την επανεισαγωγή της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς, η επιστροφή στην υποχρεωτική στρατιωτική θητεία θα μπορούσε να κοστίσει στο κράτος περίπου 3,2 δισ. ευρώ ετησίως και οικονομικό κόστος 17,1 δισ. ευρώ. Αυτό οδήγησε τους ειδικούς να σκεφτούν πώς να κάνουν τη στρατολόγηση στρατιωτών πιο ελκυστική. Το Ινστιτούτο Ifo συνιστά την ευθυγράμμιση των μισθών των στρατιωτών με το επίπεδο του ιδιωτικού τομέα, κάτι που θα οδηγούσε σε ετήσιες κρατικές δαπάνες 7,7 δισεκατομμυρίων ευρώ, αλλά θα μπορούσε να μειώσει το οικονομικό κόστος σε μόλις 9,4 δισεκατομμύρια ευρώ, το οποίο είναι επομένως πιο αποδοτικό από την ανανέωση της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας. το στέμμα αναφέρθηκε.

Η στρατολογία ανεστάλη στη Γερμανία το 2011 και η εθελοντική υπηρεσία διαρκεί από επτά έως 23 μήνες. Το Ινστιτούτο ifo διαπίστωσε επίσης ότι εάν επανεισαχθεί η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία, θα μπορούσαν να χαθούν περίπου 195.000 στρατιώτες, οι οποίοι στη συνέχεια θα εισέλθουν στην αγορά εργασίας μόνο αργότερα. Αυτές οι καθυστερήσεις στην είσοδο σταδιοδρομίας θα οδηγούσαν σε σημαντικό οικονομικό κόστος, καθώς οι νέοι δεν θα μπορούσαν να δημιουργήσουν πλούτο ή ανθρώπινο κεφάλαιο μέχρι μια ορισμένη ηλικία. Η Eva Högl, Επίτροπος Άμυνας της Bundestag, περιγράφει την έλλειψη προσωπικού ως κεντρικό πρόβλημα που θέτει σε κίνδυνο την αμυντική ικανότητα της Γερμανίας. Αυτά τα ευρήματα υπογραμμίζουν την επείγουσα ανάγκη βελτίωσης τόσο της στρατολόγησης όσο και των συνθηκών για τους στρατιώτες για την ενίσχυση της ασφάλειας στο τρέχον γεωπολιτικό τοπίο ο χρόνος αναλύονται.