Julbonus för praktikanter: Så säkrar du extrabonusen!

Julbonus för praktikanter: Så säkrar du extrabonusen!

Ett "extra lyft" för ekonomin: Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) rekommenderar att alla anställda i hertigdömet Lauenburg genomför en "julbonuscheck". "Företag glömmer ofta att betala ut den särskilda betalningen som anges i kontraktet", förklarar Anne Widder, VD för NGG Hamburg-Elmshorn. Särskilt praktikanter och minijobbare drabbas ofta och går tomhänta. Även om julbonusar inte är lagstadgade är det många anställda som har rätt till det, särskilt i kollektivavtalade företag. I dessa företag får 77 procent av alla anställda julbonus medan det i snitt bara är 52 procent, vilket en analys från Economic and Social Sciences Institute (WSI) visar herzogtum-direkt.de rapporterad.

Julbonusar på uppgång

Enligt en undersökning från Federal Statistical Office kan de flesta anställda i Tyskland som är bundna av kollektivavtal se fram emot en högre julbonus. I snitt betalas 2 747 euro, vilket motsvarar en ökning med 2,6 procent jämfört med föregående år. Ändå kan kraften i julbonusen bara delvis kompensera för den höga inflationen på 10,4 procent. I östra Tyskland får 88,5 procent av de anställda en julbonus, medan det i väst bara är 85,3 procent. Vidare visar branschskillnaderna att arbetare inom olje- och gasproduktion klarar sig bäst med 5 504 euro, jämfört med bara 327 euro för de i arbetsförmedling, som t.ex. tagesschau.de anteckningar.

Med den ihållande höga inflationen blir julbonusar viktigare än någonsin för många anställda för att täcka de ökade levnadskostnaderna. Suget att reda ut ekonomin inför semestern är påtaglig. Det är lämpligt att kontrollera dina rättigheter för att säkerställa att du har den förfallna betalningen på ditt konto i tid, vilket är särskilt viktigt för låginkomsttagare och deltidsarbetande.