Julebonus for traineer: Slik sikrer du deg ekstrabonusen!

Julebonus for traineer: Slik sikrer du deg ekstrabonusen!

Et "ekstra løft" for økonomien: Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) anbefaler at alle ansatte i hertugdømmet Lauenburg gjennomfører en "julebonussjekk". "Bedrifter glemmer ofte å betale ut den spesielle betalingen som er fastsatt i kontrakten," forklarer Anne Widder, administrerende direktør i NGG Hamburg-Elmshorn. Spesielt traineer og minijobbere blir ofte rammet og går tomhendte. Selv om julepremier ikke er lovpålagt, har mange ansatte rett på det, spesielt i tariffavtalte bedrifter. I disse bedriftene mottar 77 prosent av alle ansatte julebonus, mens det i gjennomsnitt bare er 52 prosent, som en analyse fra Economic and Social Sciences Institute (WSI) viser. herzogtum-direkt.de rapportert.

Julebonuser på vei oppover

Ifølge en undersøkelse fra Federal Statistical Office kan de fleste ansatte i Tyskland som er bundet av tariffavtaler se frem til en høyere julebonus. Det betales i snitt 2.747 euro, noe som tilsvarer en økning på 2,6 prosent sammenlignet med året før. Likevel kan kraften i julebonusen bare delvis oppveie den høye inflasjonsraten på 10,4 prosent. I Øst-Tyskland får 88,5 prosent av de ansatte julebonus, mens i vest får kun 85,3 prosent den. Videre viser bransjeforskjellene at arbeidere i olje- og gassproduksjon gjør det best med 5 504 euro, mot bare 327 euro for de i arbeidsplassering, som f.eks. tagesschau.de notater.

Gitt den vedvarende høye inflasjonen, blir julebonuser viktigere enn noen gang for mange ansatte for å dekke de økte levekostnadene. Trangen til å ordne opp i økonomien før ferien er til å ta og føle på. Det anbefales å sjekke rettighetene dine for å sikre at du har forfalt betaling på kontoen din i tide, noe som er spesielt viktig for lavtlønnede og deltidsansatte.