Pièges fiscaux 2025: C'est ainsi que les nouvelles lois influencent leur salaire!

Pièges fiscaux 2025: C'est ainsi que les nouvelles lois influencent leur salaire!

Le gouvernement de l'Autriche fait face à des changements drastiques dans la progression du froid, ce qui pourrait fortement affecter de nombreux employés de 2025. Ces réformes servent à rénover les budgets et signifient que même si le salaire brut reste le même, de nombreux citoyens doivent s'attendre à une inférieure nette. Les personnes ayant un brut mensuel de 6 300 euros sont particulièrement touchées. Malgré l'abolition promise de la progression du froid, la mise à niveau de plus de 6% signifie que les contributions de la sécurité sociale augmentent et réduisent finalement le salaire net, tel que kosmo.at . Cette augmentation pourrait signifier une perte annuelle jusqu'à 360 millions d'euros pour les employés.

Avec la nouvelle loi sur la rémunération de la progression 2025, d'autres innovations fiscales sont introduites. À l'avenir, les employés peuvent recevoir des primes sans impôt allant jusqu'à 3 000 euros, mais ils sont liés à certaines conditions. Il y a également des ajustements au télétravail et au bureau à domicile, qui sont désormais officiellement classés comme télétravail, par lequel les emplacements de travail sont élargis. Les employeurs peuvent payer à leurs employés un taux forfaitaire de 3 euros pour les jours de téléobjectif, mais à un maximum de 300 euros par an. Une expansion plus élevée pour la fiscalité des autres rémunérations ainsi que des augmentations de l'argent quotidien et du jour au lendemain sont également prévues pour 2025, telles que "https://www.sagedpw.at/blog/steurecht-2025/" cible = "_ Blank"> sagedpw.at décrit en détail.

Les mesures législatives visent à atténuer un peu la charge fiscale, mais ne sont pas sans défis et ambiguïtés. Les changements pour les avantages non cash et la normalisation du kilométrage sont d'autres points qui façonneront le nouveau paysage fiscal. À partir de 2025, la fiscalité des contrats de travail, en particulier en relation avec les voyages d'affaires, sera réglementée, ce qui pourrait entraîner de nouveaux ajustements. Une année passionnante est imminente car il reste incertain quels changements juridiques supplémentaires pourraient être décidés en raison de possibles changements politiques.