2025 年奥地利的薪资冲击：谁真正赚什么？

2025年新薪资报告在奥地利引起轰动！据《Krone》报道，综合分析显示了奥地利专业人士的预期工资水平。这份由就业平台 Stepstone 编写的报告表明，联邦各州的收入存在显着差异。虽然汉堡的工资中位数仍高达 52,000 欧元，令人印象深刻，但梅克伦堡-前波美拉尼亚等新联邦州的工资仅为 39,500 欧元，在低端苦苦挣扎。

两个联邦州在薪资排名中并列第二：黑森州和巴登符腾堡州，各为 50,250 欧元。巴伐利亚州也以5万欧元的成绩突破了5万欧元的目标，并呈现出明显的上升趋势。首都维也纳紧随其后，中位数为 48,250 欧元，统计数据显示，奥地利东部继续落后于奥地利西部。在东德，不包括柏林在内的平均收入仅为 39,250 欧元，而在西德，员工的平均收入为 46,900 欧元，差距达到 16%，令人印象深刻。

有责任和无责任的收益

分析还清楚地表明，负有人事责任的员工的收入明显高于没有人事责任的同事。有责任的员工的年薪为 53,250 欧元，明显脱颖而出，而没有此责任领域的员工仅赚取 43,300 欧元。这一趋势在汉堡等联邦州尤为明显：在这里，人力资源经理的薪资为61,750欧元，突破了60,000欧元大关！

综上所述，薪资报告显示，不同地区、不同职责范围之间的收入差距仍然巨大。关于薪资的详细信息以及联邦州和城市之间的差异，我们建议看一下《Krone》发布的薪资报告的综合分析。这些数据提供了令人印象深刻的证据，表明哪些地区在最佳薪资的竞争中保持领先地位，哪些地区仍需迎头赶上，sdworx.de 也对此进行了详细分析。