Suche
Mein Konto
Zwolnienie pracownika magazynu: sąd przyznaje 9800 euro!
Pracownik magazynu z Linz-Land wygrał sprawę sądową w sprawie niezgodnego z prawem zwolnienia i otrzymał 9800 euro odszkodowania.
Zwolnienie pracownika magazynu: sąd przyznaje 9800 euro!
Pracownik magazynu z powiatu Linz-Land osiągnął niezwykły wyrok sądu: po zwolnieniu otrzyma 9800 euro. Rozwiązanie umowy nastąpiło po tym, jak pracownik głośno poskarżył się na polecenie szefa, aby nie zostawał do późna, mimo że był umówiony na osobistą wizytę. Pomimo jego złości Górna Austriacka Izba Pracy (AK) nie widziała powodów do rozwiązania stosunku pracy. Górny Austriak był zajęty przez ponad dwa lata i stanowczo zaprzeczał, jakoby stał się agresywny. Sąd Pracy i Socjalny ostatecznie potwierdził pogląd Izby Pracy, że nie było zgodnego z prawem powodu zwolnienia 5min. o godz zgłoszone.
Sprawy sądowe i roszczenia finansowe
Izba Pracy stanęła w obronie pracownika magazynu i oprócz odszkodowania za zwolnienie zażądała także odpraw specjalnych, rekompensaty za urlop i wynagrodzenia za niezapłacone nadgodziny. Decyzja sądu może mieć wpływ na środowisko pracy wielu pracowników, ponieważ pokazuje, jak ważna jest ochrona pracy i że przed niesłusznym zwolnieniem można się obronić. Sprawę nagłośniła także AK, która po raz kolejny podkreśla znaczenie silnego kręgosłupa w świecie pracy Izba Pracy można rozpoznać.