Kovok už teisingumą: Traun darbuotojas laimi prieš atleidimą!

Kovok už teisingumą: Traun darbuotojas laimi prieš atleidimą!

Dramatiška Trauno darbo teisės byla sulaukia didelio dėmesio! Sandėlio darbuotojas buvo atleistas iš darbo be įspėjimo, nes esą smurtavo prieš savo viršininką. Tačiau nukentėjusi darbuotoja ryžtingai atmetė kaltinimus ir kreipėsi paramos į Darbo rūmus (AK). Šis įsikišo ir perdavė ginčo bylą darbo ir socialinių reikalų teismui. Kaip APA OTS pranešė, teismas padarė išvadą, kad atleidimas iš darbo buvo visiškai neteisėtas.

Incidentas įvyko maždaug po dvejų metų, kai vyras dirbo laikinojo įdarbinimo agentūroje, o taip pat dirbo siuntų pristatymo įmonėje. Vadovas paprašė darbuotojo vieną vakarą dirbti viršvalandžius, tačiau jis atsisakė, nes turėjo privatų susitikimą. Užuot parodęs supratimą, kitą dieną darbuotojas buvo atleistas iš darbo be įspėjimo. Po intensyvių derybų ir AK ieškinio už neteisėtai atleistą darbuotoją buvo laimėta papildoma beveik 10 000 eurų išmoka, įskaitant neįvykdytus reikalavimus dėl darbo užmokesčio, specialių išmokų ir neapmokėtų viršvalandžių.

Darbuotojų teisių pergalė

AK prezidentas Andreas Stanglas pabrėžė, kaip svarbu nedelsiant kreiptis pagalbos, jei kyla problemų darbo pasaulyje. Byloje pabrėžiama Darbo rūmų svarba ir vaidmuo ginant darbuotojų teises. AK įnirtingai agitavo už savo narį ir galiausiai sugebėjo įvykdyti ieškinį dėl beveik 9800 eurų. Tokie atvejai yra ne tik teisiškai reikšmingi, bet ir siunčia stiprų signalą kitiems darbuotojams, kad jie tiesiog nesusitaikytų su nesąžiningais atleidimais.