Fitness Studio -sopimus laajennettu: Nuori nainen taistelee irtisanomisesta!

Fitness Studio -sopimus laajennettu: Nuori nainen taistelee irtisanomisesta!

St. Pölten, Österreich - Dramaattinen keskustelu St. Pöltenissä aiheuttaa levottomuutta: nuori nainen kohtasi ei -toivotun sopimuksen jatkamisen kuntosalin jäsenyyden päättymisen jälkeen. Meinzirk.at -raporttien mukaan St. Pöltner oli kouluttanut kuntosalilla melkein vuoden ajan ja halunnut irtisanoa sopimuksensa kouluttaakseen ulkona tulevaisuudessa. Kun hän ilmoitti studiolle, hänelle ilmoitettiin, että irtisanomisaika oli päättynyt ja että sopimus ulottuu automaattisesti toiseen vuoteen. Tällaiset automaattiset laajennukset ovat yleensä laillisia, mutta ne on ilmoitettava hyvissä ajoin, kuten Ala -Itävallan Ala -Itävallan kamari (AKNÖ) korostaa. Tässä tapauksessa studio jätti tämän velvoitteen, joka johti Aknönä purkamaan sopimuksen tutkittavaksi.

Sopimusten putoaminen kuntosalilla

Pyhän Pöltnerin konflikti selittää yleisen ongelman: kuluttajat ovat usein huonosti tietoisia sopimusten olosuhteista. Usein väärinkäsitys on syitä irtisanomiseen, kuten sairauteen tai siirtoon, jotka eivät automaattisesti johda sopimuksen päättymiseen, ellei sitä ole nimenomaisesti määrätty sopimuksessa. Aknö huomauttaa, että sopimusten huolellinen tarkastelu ennen allekirjoitusta on ratkaiseva laillisten sudenkuoppien välttämiseksi. Tämä aihe liittyy läheisesti työsuhteiden yleisiin irtisanomismääräyksiin, kuten Autotall-, bensiiniasema- ja palveluyritysten ylimääräisessä työehtosopimuksessa säännellään. Näihin kuuluu, että työsuhde voidaan ratkaista koeajalla ilman irtisanomisaikojen noudattamista ja että koeajan jälkeen on erityisiä irtisanomisjaksoja.

Työlainsäädännön irtisanomismääräykset, kuten ne on lueteltu Itävallan kauppakamarin ohjeissa, määrätään, että jopa oikeudenkäynnin jälkeen työntekijöiden väitteiden on pysyttävä ilmoituksen aikana. Tämä tarkoittaa, että työnantajien ei saa tehdä työaikoja tai palkkaleikkauksia tänä aikana työntekijöiden oikeuksien suojelemiseksi. Nämä tiedot ovat tärkeitä paitsi työntekijöille myös työnantajille laillisten konfliktien välttämiseksi. Siten kunto -studiosopimuksista käydyssä keskustelussa on arvokasta tietoa usein monimutkaisesta sopimussuhteiden maailmasta eri alueilla, kuten Itävallan kauppakamari korostaa työehtosopimuksessaan.