Prevare glede delovnega časa: Zaskrbljujoča raziskava kaže daljnosežne posledice!

Prevare glede delovnega časa: Zaskrbljujoča raziskava kaže daljnosežne posledice!

Skrb vzbujajoča študija je pokazala, da se skoraj 70 % delodajalcev v Nemčiji sooča z namernim posredovanjem lažnih podatkov pri evidentiranju delovnega časa. Anketa med 1000 zaposlenimi in 373 predstavniki delodajalcev kaže, da je ta problem zelo razširjen in ne zadeva le posameznih podjetij. Po raziskavi, ki jo je izvedlo podjetje TimO – Time Management Office GmbH, več kot 70 % delodajalcev pripisuje gospodarske izgube netočnemu beleženju časa. Skrb vzbujajoče je predvsem to, da se približno tretjina anketiranih boji morebitnih izgub v višini več kot 10 % prodaje, nekateri pa govorijo tudi o izgubah v višini do 30 %. poroča ots.at.

Vedenje v domači pisarni in med generacijo Z

Raziskava razkriva, da 82 % zaposlenih v domači pisarni med delovnim časom rešuje osebne zadeve, zaradi česar je natančno beleženje delovnega časa še težje. Poleg tega je tretjina vprašanih priznala, da niso natančno dokumentirali časa odmora, kar kaže na široko malomarnost. Še posebej izstopa generacija Z: 20 % teh mladih zaposlenih med delovnim časom pogosto opravlja zasebne stvari – to je trikrat pogosteje kot kolegi iz starejših generacij. Ti rezultati ne ogrožajo samo produktivnosti podjetij, ampak tudi zaupanje v delovno silo, zato zaskrbljenost glede tega vprašanja narašča, tako kot v Povzetek študije TimO pojasnil.

Raziskava tudi kaže, da so neplačane nadure in nezadovoljstvo z delovnimi pogoji glavni razlogi za goljufije glede delovnega časa. Po besedah ​​generalnega direktorja TimO Davida Kadirija gre za strukturni problem, ki ga je mogoče ublažiti s sodobnimi, varnimi sistemi za beleženje časa. Jasne smernice in odprta izmenjava so ključnega pomena za povečanje zaupanja v beleženje časa in dolgoročno zmanjšanje manipulacije.