工作的未来：员工在2025年必须关注的5个趋势！
工作的未来：员工在2025年必须关注的5个趋势！
Herford, Deutschland - 劳动力市场上的黑暗阴影：根据赫福德广播电台的说法，赫福德广播电台的专家可能会成为员工越来越不安全的一年。诸如汽车和化学工业之类的印第安人尤其受到影响，在这种情况下，公司再次占上风。专业协会专家协会主席克劳迪娅·米歇尔斯基（Claudia Michalski）警告说，前员工市场消失了，求职者必须适应更长的申请流程和增加的要求。返回办公室越来越成为常态，终止突然列入了议程。这会导致员工的动荡。
并非所有的发展都是黑暗的。 BDU副总裁WolframTröger强调，在工程或人工智能（AI）中，对人才的需求仍在继续蓬勃发展。这些变化有新的要求：软技能比以往任何时候都变得越来越重要，而且技术技能是必须的。有效使用AI的能力对于保存工作安全至关重要。分析师称，较高的最低工资为12.82欧元也可能使许多低收入者的财务状况受益。
焦点中的人工智能
根据德国经济研究所（IW），就业影响通常被AI低估。一项研究表明，在德国公司中的AI技术（例如聊天机器人）的整合并不一定会导致失业。 IW科学家研究了AI是否以及如何影响人事发展。结果表明，在许多情况下，AI增加了人类的工作，而不是更换。但是，研究仍在开始，很明显，需要更多有关特定应用程序的数据才能制作出良好的陈述。
总的来说，很明显，劳动力市场将在未来几年面临重大挑战，尤其是通过技术发展和不断变化的市场状况。灵活适应这些更改的能力可能是未来员工成功的关键。
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