Prihodnost dela: 5 trendov, na katere morajo biti zaposleni pozorni leta 2025!

Prihodnost dela: 5 trendov, na katere morajo biti zaposleni pozorni leta 2025!

Herford, Deutschland - Temna senca nad trg dela: Po podatkih Radio Herford bi lahko strokovnjaki za radio Herford postali vse bolj negotovo leto za zaposlene. Še posebej vplivajo indieti, kot je avtomobilska in kemična industrija, v katerih podjetja spet dobijo prednost. Claudia Michalski, predsednica presežka specialističnega združenja, opozarja, da nekdanji trg zaposlenih izgine in da se morajo iskalci zaposlitve prilagoditi daljšim postopkom prijave in povečanje zahtev. Vrnitev v pisarno postaja vse bolj pravilo in odpovedi so nenadoma na dnevnem redu; To povzroča nemire med zaposlenimi.

Niso vsi dogodki temni. Wolfram Tröger, podpredsednik BDU, poudarja, da obstajajo tudi sektorji, v katerih se povpraševanje po talentih še naprej razcvetuje, kot v inženirski ali umetni inteligenci (AI). Te spremembe imajo nove zahteve: mehke spretnosti postajajo pomembnejše kot kdaj koli prej, tehnološke spretnosti pa so nujne. Sposobnost učinkovite uporabe AI bi lahko bila ključna za ohranjanje varnosti zaposlitve. Analitiki bi lahko koristila tudi višja minimalna plača v višini 12,82 evra, ki bi lahko koristila tudi finančnemu položaju številnih nizkih zaslužkov.

Umetna inteligenca v fokusu

Po mnenju Inštituta za nemško gospodarstvo (IW) učinke zaposlovanja pogosto podcenjuje AI. Študija kaže, da integracija tehnologij AI, kot so chatboti v podjetjih v Nemčiji, ne vodi nujno do izgube delovnih mest. Znanstveniki IW so preučili, ali in kako AI vpliva na razvoj osebja. Rezultati kažejo, da AI v mnogih primerih dodaja človeško delo in ne nadomeščeno. Vendar so raziskave še vedno na začetku in jasno je, da je potrebnih več podatkov o določenih aplikacijah, da bi lahko dali dobro oblikovane izjave.

Na splošno postane jasno, da se bo trg dela v prihodnjih letih soočal z velikimi izzivi, nenazadnje s tehnološkim razvojem in spreminjanjem tržnih razmer. Sposobnost prilagodljivega prilagajanja tem spremembam bi lahko bila ključna za uspeh zaposlenih v prihodnosti.

Radijski herford, ki so ga poročali o nadaljnjih razmerjih za 2025.

iw je naknadno analizo IW Cologne.