FUTURO DO TRABALHO: 5 Tendências às quais os funcionários precisam prestar atenção em 2025!

FUTURO DO TRABALHO: 5 Tendências às quais os funcionários precisam prestar atenção em 2025!

Herford, Deutschland - Uma sombra escura sobre o mercado de trabalho: de acordo com a Radio Herford, os especialistas da Radio Herford podem se tornar um ano cada vez mais inseguro para os funcionários. Indiets, como a indústria automotiva e química, são particularmente afetados, nos quais as empresas ganham vantagem novamente. Claudia Michalski, presidente da Associação Especialista, alerta que o antigo mercado de funcionários desaparece e que os candidatos a emprego precisam se adaptar a processos de inscrição mais longos e requisitos crescentes. O retorno ao escritório está se tornando cada vez mais a norma, e as terminações estão subitamente na agenda; Isso causa inquietação entre os funcionários.

Nem todos os desenvolvimentos estão escuros. Wolfram Tröger, vice -presidente da BDU, enfatiza que também existem setores nos quais a demanda por talentos continua a crescer, como em engenharia ou inteligência artificial (AI). Essas mudanças têm novos requisitos: as habilidades sociais estão se tornando mais importantes do que nunca, e as habilidades tecnológicas são obrigatórias. A capacidade de usar a IA com eficiência pode ser crucial para a preservação da segurança no emprego. Um salário mínimo mais alto de 12,82 euros também pode beneficiar a situação financeira de muitos baixos ganhadores, de acordo com os analistas.

Inteligência artificial em foco

De acordo com o Instituto de Economia Alemã (IW), os efeitos do emprego são frequentemente subestimados pela IA. Um estudo mostra que a integração de tecnologias de IA, como chatbots em empresas na Alemanha, não leva necessariamente a perdas de empregos. Os cientistas da IW examinaram se e como a IA afeta o desenvolvimento do pessoal. Os resultados indicam que, em muitos casos, a IA adiciona trabalho humano em vez de substituído. No entanto, a pesquisa ainda está no começo e é claro que são necessários mais dados sobre os aplicativos específicos para poder fazer declarações bem fundamentadas.

No geral, fica claro que o mercado de trabalho enfrentará grandes desafios nos próximos anos, principalmente através de desenvolvimentos tecnológicos e mudanças nas condições do mercado. A capacidade de se adaptar de maneira flexível a essas mudanças pode ser a chave para o sucesso para os funcionários do futuro.

herford relatou as previsões para os 2025.

The IW Cologne analyzed the effects of artificial intelligence on employment.