Budoucnost práce: 5 trendů, na které musí zaměstnanci v roce 2025 věnovat pozornost!

Budoucnost práce: 5 trendů, na které musí zaměstnanci v roce 2025 věnovat pozornost!

Herford, Deutschland - Temný stín na trhu práce: Podle Radio Herford by se odborníci na Radio Herford mohli stát pro zaměstnance stále nejistějším rokem. Obzvláště se ovlivňují nezávislost, jako je automobilový a chemický průmysl, ve kterých společnosti znovu získají navrch. Claudia Michalski, předsedkyně Outplacement Specialist Association, varuje, že bývalý trh zaměstnanců zmizí a že uchazeči o zaměstnání se musí přizpůsobit delším procesům podávání žádostí a zvyšování požadavků. Návrat do kanceláře se stává stále více normou a ukončení je najednou na pořadu; To způsobuje nepokoje mezi zaměstnanci.

Ne všechny vývoje jsou tmavé. Wolfram Tröger, viceprezident BDU, zdůrazňuje, že existují také odvětví, ve kterých poptávka po talentů pokračuje v rozlupu, jako je tomu v inženýrství nebo umělé inteligenci (AI). Tyto změny mají nové požadavky: měkké dovednosti se stávají důležitějšími než kdy jindy a technologické dovednosti jsou nutností. Schopnost efektivně používat AI by mohla být zásadní pro zachování bezpečnosti zaměstnání. Podle analytiků by podle analytiků mohla být také zvýšená minimální mzda 12,82 EUR.

Umělá inteligence v Focus

Podle Institutu německé ekonomiky (IW) jsou účinky zaměstnanosti často podceňovány AI. Studie ukazuje, že integrace technologií AI, jako jsou chatboty ve společnostech v Německu, nemusí nutně vést ke ztrátám pracovních míst. Vědci IW zkoumali, zda a jak AI ovlivňuje rozvoj personálu. Výsledky naznačují, že v mnoha případech AI přidává spíše lidskou práci než nahrazeno. Výzkum je však stále na začátku a je zřejmé, že je zapotřebí více údajů o konkrétních aplikacích, aby bylo možné učinit dobře založená prohlášení.

Celkově je jasné, že trh práce bude v nadcházejících letech čelit hlavním výzvám, v neposlední řadě prostřednictvím technologického vývoje a měnící se tržní podmínky. Schopnost flexibilně přizpůsobit tyto změny by mohla být klíčem k úspěchu zaměstnanců budoucnosti.

Herford Herford informoval o předpovědi 2025.

iw cologne analyzoval účinky umělecké inteligence.