Tullen kontrollerar snackbarer: Tolv utredningar om illegalt arbete!
Den 15 december 2024 informerade tullen om utredningar om odeklarerat arbete i distriktet Salzland, vilket inledde tolv förfaranden.

Tullen kontrollerar snackbarer: Tolv utredningar om illegalt arbete!
En omfattande granskning av den federala tullmyndigheten har avslöjat oroväckande resultat angående odeklarerat arbete i Tyskland. Vid inspektioner, särskilt inom snackbarsektorn, förhördes 103 anställda, vilket ledde till att tolv utredningar inleddes. Tulltjänstemännen kontrollerade inte bara att anställda var korrekt registrerade för social trygghet, utan också möjliga brott mot arbetstillstånd och efterlevnad av minimilöner. Sebastian Schultz, presstalesman för Magdeburgs huvudtullkontor, förklarade att åtgärderna sänder en tydlig signal mot odeklarerat arbete och syftar till att skydda legitima företag och säkerställa rättvis konkurrens Mötesplats rapporterad.
Uthållig kontroll och eventuella överträdelser
Under de genomförda kontrollerna upptäcktes ytterligare bevis på ytterligare överträdelser, vilket kommer att leda till mer detaljerade kontroller i ytterligare 41 fall. Utöver utredningarna om kränkningar av uppehållsrätten finns det även ett flertal uppföljningsutredningar som ska jämföra insamlade uppgifter med de berörda företagens löne- och ekonomiredovisning. Dessa åtgärder kan vara avgörande för att inte bara bekämpa odeklarerat arbete, utan också för att skapa en rättvis arbetsmiljö.
Frågan om arbete och den tillhörande politiken är av stor betydelse, särskilt när det gäller skapande av arbetstillfällen. Enligt en rapport från Federal Agency for Civic Education finns det olika tillvägagångssätt för att främja arbetsmarknaden, inklusive "en-eurojobb" och samhällsarbete. Dessa insatser syftar till att få långtidsarbetslösa tillbaka i sysselsättning och möjliggöra socialt deltagande, som t.ex bpb.de presenteras i detalj. Att koppla samman arbetsmarknadspolitiska åtgärder och granskning av odeklarerat arbete skulle därför inte bara kunna vara en tillfällig lösning, utan också kunna stödja långsiktiga strategier för att stabilisera arbetsmarknaden.