Obchodná komora vyžaduje flexibilitu: spoločne proti kríze!

Obchodná komora vyžaduje flexibilitu: spoločne proti kríze!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Wolfgang Ecker, prezident obchodnej komory Rakúska, naznačuje vynikajúce úspechy domácich spoločností, ktoré minulý rok úspešne splatili okolo 80 percent všetkých nárokov na pracovné právo. Dosahuje sa to prostredníctvom rozsiahlej podpory a rady obchodnej komory, ktorá pracuje konkrétne na otázkach pracovného práva. Ecker zdôrazňuje, že väčšina spoločností v dolnom Rakúsku oceňuje služby svojich zamestnancov a predstavuje iba jednotlivé prípady. Kontroverzné nároky sú iba 0,5 percenta z celkového počtu 18 miliárd eur v mzdovej a platovej sume, ako napríklad OTS.

V nedávnom prejave počas novoročného príjmu Komory, Ecker zdôraznil výzvy, ktorým spoločnosti čelia v roku 2025. Vysoké mzdové a energetické náklady, ako aj byrokratické prekážky zvyšujú spoločnosti, čo znamená, že mnohí podnikatelia sú vyhradení investíciami. Ecker Dinnen z prítomných, že hospodárstvo zohráva dôležitú úlohu v spoločnosti a že na nájdenie riešení je potrebná zvýšená spolupráca medzi politikou a hospodárstvom. Guvernérka Johanna Mikl-Leitnerová opísaná v roku 2025 ako „rok príležitostí“ a zdôraznila potenciál pozitívneho vývoja, ako napríklad Budúci optimizmus a potreba akcie

Ecker vyjadril potrebu zamerať sa na nárok na prospech s cieľom zabezpečiť sociálny systém. Vyžaduje menej byrokracie, väčšiu podporu spoločností a lepšiu odmenu pri podpore ochoty pracovať. Pretože v časoch nedostatku kvalifikovaných pracovníkov bude pre národné hospodárstvo rozhodujúce splniť rôzne požiadavky a vytvárať stimuly pre pracovníkov. Kolektívny záväzok všetkých zúčastnených je potrebné s istotou riešiť výzvy budúcnosti. Cieľom roku 2025 je stať sa vyhlásením o misii pre optimizmus a spoločné kroky, zatiaľ čo prezident obchodnej komory apeluje na všetkých, aby spolupracovali na riešeniach.