Legenda počasia Christa Kummer rezignuje: Znamenie proti diskriminácii na základe veku!

Legenda počasia Christa Kummer rezignuje: Znamenie proti diskriminácii na základe veku!

Odchod známej moderátorky počasia Christy Kummer z ORF spustil vlnu diskusií. Kummer, ktorá bola súčasťou „Zeit im Bild“ viac ako tri desaťročia a bola prvou ženou, ktorá predstavila počasie na ORF, oznámila, že jej zmluva nebola obnovená. Na svoje posledné vystúpenie 19. septembra sa pozerá so zmiešanými pocitmi. Svoj odchod opisuje ako emotívny a bolestivý, no je vďačná za to, že ho diváci počas viac ako 30 rokov svojej kariéry prijali. Kummer, ktorá sa vo veku 61 rokov často objavovala na vysokých opätkoch a so živou osobnosťou, vníma prácu ako svoj „elixír života“.

Podľa zasväteného človeka môže byť bolesť srdca „len špičkou ľadovca“. Z ORF odišli aj ďalšie moderátorky vrátane Vereny Scheitz, Birgit Fenderl a Claudie Reiterer, pričom všetky majú viac ako 50 rokov. Rozlúčka s Kummerom vedie k nepochopeniu divákov, ktorí sa čudujú, prečo sa neudržia skúsení zamestnanci s rozsiahlou kariérou. Sám Kummer vyjadruje obavy z príležitostí pre angažovaných pracovníkov nad 50 rokov na trhu práce a súčasnú situáciu opisuje ako sklamanie a „zlý signál“.

Veková diskriminácia na trhu práce

V širšom kontexte vekovej diskriminácie mnohí starší pracovníci zdieľajú podobné skúsenosti. Priemerná miera nezamestnanosti ľudí nad 50 rokov je o 100 dní dlhšia ako u mladších uchádzačov. Napriek bohatým odborným skúsenostiam a kvalifikácii mnohí, ako napríklad 61-ročná Dorothee, ktorá si rok po prepustení z prevádzkových dôvodov hľadá prácu, nachádzajú len odmietnutia. Aj s moderným know-how v oblasti udržateľnosti zostáva pre mnohých ľudí nad 50 rokov náročné nájsť si prácu.

Ako ukazuje diskusia o Kummerovi, predsudky zo strany zamestnávateľov sa často javia ako dôvod, prečo sú starší zamestnanci vnímaní ako menej žiadúci. Zamestnávatelia sa podľa odborníkov často domnievajú, že starší zamestnanci sú drahí, častejšie chorí a ťažko sa začleňujú do kolektívu. Tieto „obrazy v ich hlavách“ výrazne sťažujú starším pracovníkom hľadanie nových príležitostí na trhu práce.

Pohľady postihnutých

Napriek týmto prekážkam mnohí, ako napríklad Kummer a Dorothee, zostávajú odhodlaní nájsť si miesto v pracovnom živote. Kummer často sama vyjednávala o zmluve a vyjadrovala túžbu pokračovať v práci. Moderovania počasia sa od 6. októbra ujme jej nástupkyňa Wera Gruber, ktorá tiež patrí do vekovej kategórie nad 50 rokov. Generál ORF Roland Weißmann ocenil úspechy Kummerovej a želá jej úspech do budúcnosti.

Situácia vyvoláva otázky, ako sa firmy dokážu vyrovnať s demografickými zmenami a naplno využiť potenciál svojich skúsených zamestnancov. Odporúča sa prehodnotiť imidž starnutia vo firmách a vnímať starších zamestnancov ako hodnotných členov tímu. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v mnohých odvetviach by mohol byť podnetom na zníženie vekovej diskriminácie a na cielené využívanie skúseností starších pracovníkov.

Christa Kummer a mnohí ďalší profesionáli v rovnakom veku naďalej dúfajú, že ich zručnosti budú aj v budúcnosti žiadané a že môžu hrať hodnotnú úlohu na trhu práce.