Une étude mondiale révèle : les Occidentaux sont en train de perdre la bataille pour l’éthique du travail !

Une étude mondiale révèle : les Occidentaux sont en train de perdre la bataille pour l’éthique du travail !

Une nouvelle étude d’Amrop montre des différences choquantes en matière d’éthique du travail entre les pays occidentaux et les pays du Sud. Alors que 92 % des Indiens et 87 % des Brésiliens trouvent leur travail épanouissant, en Allemagne, ce chiffre n'est que de 71 %. Annika Farin, présidente mondiale d'Amrop, souligne que les pays occidentaux doivent de toute urgence motiver leur main-d'œuvre pour contrer la pénurie actuelle de compétences. Selon l'étude, 84 % des Indiens estiment qu'une carrière réussie est essentielle à une bonne vie, tandis qu'en Allemagne, seuls 43 % des personnes interrogées partagent ce point de vue, ce qui indique un manque d'intérêt alarmant pour la façon dont ots.at signalé.

Différentes éthiques de travail à travers le monde

L'Inde est en tête de liste des pays ayant l'éthique de travail la plus forte, avec 75 % des professionnels qui y donnent la priorité au travail acharné. En comparaison mondiale, les citoyens américains affichent également une propension significative à travailler, avec 70 % des personnes interrogées, alors qu'en France, seuls 35 % affichent le même comportement. Ces différentes éthiques se reflètent également dans les horaires de travail ; Alors que 46 % des Chinois sont prêts à travailler plus de 40 heures, en Allemagne, ce n'est que 27 %. L'étude montre que, étonnamment, un effort de travail plus important est souvent associé à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Wikipédia prend en charge.

Un autre aspect complexe est la recherche du leadership. 76 % des Indiens souhaitent occuper des postes de direction, contre seulement 36 % en Allemagne. Cette tendance pourrait avoir un impact significatif sur l’avenir du travail et de la société, prévient Farin, car un manque total d’ambition pourrait avoir des conséquences dévastatrices sur le développement des pays occidentaux. L'enquête approfondie a porté sur 8 000 participants de huit pays et met en évidence les effets secondaires inquiétants de cette attitude envers la carrière et le travail.