圣诞节压力：Tüv警告度假时不断访问！

圣诞节压力：Tüv警告度假时不断访问！

Rhein-Sieg-Kreis, Deutschland - 对员工持续可及性的担忧正在增加，尤其是在即将到来的圣诞节季节。 Tüv协会急剧警告说，专业可及性可能会在假期期间成为严重的健康风险。 Tüv的职业健康与健康专家安德烈·西格尔（AndréSiegl）发现，永久可及性可导致慢性压力，睡眠障碍和心血管疾病的风险增加。 Bitkom数字协会的当前调查表明，一半的员工仍准备在假期期间检查专业电子邮件或对电话做出反应。 Siegl说，从长远来看，恢复阶段的不断中断显着降低了员工的再生能力，这对他们的表现产生了负面影响。

法律框架和当前发展

在德国，《工作时间法》中有关可访问性的法规是锚定的，规定了明显的休息时间和休息时间。联邦职业安全与健康与职业医学研究所解释说，没有雇佣合同中的具体法规，员工没有义务对工作时间以外的上级的新闻做出反应。然而，许多员工承受着不断可用的沟通压力，科学家也将其确定为重要的压力因素。根据2023年的一项调查，有61％的人从永久可及性中进行了调查的恐惧超负荷，与2018年相比，这一比例增加了11％

为了减少对健康的负面影响，专家建议采取措施，例如下班后关闭商务手机，以及员工和经理之间的明确协议。 LMU慕尼黑教授Felix Brodbeck强调，必须进行良好的工作“细节”，以便能够更好地恢复并同时提高生产率。目前，德国的专业协会和公司目前正在等待有关工作时间法规的新法律草案，该法律应澄清所有开放问题，如