Kada i koliko dugo možete zastati u poslu? Odgovorite ovdje!

Kada i koliko dugo možete zastati u poslu? Odgovorite ovdje!

Berlin, Deutschland - U svijetu rada često se postavlja pitanje: mogu li zaposlenici sami odlučiti kada i koliko dugo se odmore na poslu? To u velikoj mjeri ovisi o zahtjevima poslodavca, poput Petera Meyera, specijalnog pravnika za radnu snagu iz Berlina. Poslodavci su dužni stvoriti potrebne preduvjete na temelju Zakona o radnom vremenu kako bi radnici mogli napraviti svoje statutarne pauze. Svojim zaposlenicima možete ostaviti slobodu u određenim okvirnim uvjetima kako biste odabrali točno vrijeme za svoje prekide, izvještaji

Zakon o radnom vremenu predviđa jasna pravila: Svatko tko radi između šest i devet sati ima pravo na najmanje 30 minuta pauze. S više od devet sati, minimalna pauza je 45 minuta. Ovi se prekidi mogu podijeliti u manje jedinice od najmanje 15 minuta, nastavlja Meyer. Poslodavci su također dužni pratiti i intervenirati u skladu s tim propisima ako zaposlenici ne preuzmu pauzu. Ako je privremena razdoblja odredila poslodavac, kao što je između 12:00 sati. i 14:00 sati, zaposlenici se mogu odlučiti za sebe u ovom vremenskom prozoru, kada mogu prestati, kao i