Кога и колко дълго можете да направите пауза в работата? Отговорете тук!

Кога и колко дълго можете да направите пауза в работата? Отговорете тук!

Berlin, Deutschland - Въпросът често възниква в света на работата: Могат ли служителите да решат сами кога и колко дълго си почиват? Това зависи до голяма степен от изискванията на работодателя, като Питър Майер, специализиран адвокат по трудово законодателство от Берлин. Работодателите са длъжни да създадат необходимите предпоставки въз основа на Закона за работното време, така че работниците да могат да си направят законовите почивки. Можете да оставите служителите си свободата в рамките на определени рамкови условия, за да изберете точното време за вашите почивки, отчита radio>.

Законът за работното време предвижда ясни правила: Всеки, който работи между шест и девет часа, има право на поне 30 минути почивка. С над девет часа минималната почивка е 45 минути. Тези почивки могат да бъдат разделени на по -малки единици от поне 15 минути, продължава Майер. Работодателите също са задължени да наблюдават и се намесват в съответствие с тези разпоредби, ако служителите не си почиват. Ако временните периоди са посочени от работодателя, например между 12:00 ч. and 2:00 p.m., employees can decide for themselves within this time window, when they can take their break, as well as Augsburg general reported.

Обобщено е показано, че регламентите за почивката на работното място са законно дефинирани, но предлагат много възможности за отделните решения. Работодателите са длъжни да създадат както организационната рамка, така и да гарантират спазването на тези законови изисквания. Служителите могат да се възползват от определена степен на гъвкавост, което може да доведе до по -добра работеща атмосфера.