USAs hemmelige tjenester: Russland og Kina rekrutterer misfornøyde ansatte

Sårbarheten til de ansatte

De utenlandske aktørene mener at disse ansatte er "de mest utsatte nå", forklarte en kilde. "Du er uten jobb, frustrert over utskrivningen din osv." En annen innsider kommenterte: "Det er ikke behov for en god idé å se at disse frastøt føderale ansatte med rikdom av institusjonell kunnskap er ekstremt attraktive mål for de hemmelige tjenestene til våre konkurrenter og fiender."

Respons fra de amerikanske myndighetene

Intelligensinformasjonen ser ut til å bekrefte en tidligere hypotetisk frykt for amerikanske tjenestemenn: at de enorme permitteringene kan tilby et ideelt rekrutteringsalternativ for utenlandske hemmelige tjenester som prøver å dra nytte av økonomisk sårbare eller sinte tidligere ansatte. Justisdepartementet har siktet flere tidligere militære og etterretningsoffiserer de siste årene fordi de har gitt konfidensiell amerikansk informasjon til Kina.

Diskusjoner i CIA

Ledere av CIA har stilltiende diskutert denne risikoen de siste ukene og har diskutert muligheter for reduksjon. For direktøren for National Secret Service, Tulsi Gabbard, representerer disse diskusjonene en "trussel" av Illoyal Government Agent - i stedet for å være en saklig advarsel om potensielle risikoer forårsaket av den aggressive kostnadsreduksjonsstrategien til president Donald Trump.

Beskyttelse av konfidensiell informasjon

Tidligere tjenestemenn uttrykte sin bekymring for administrasjonens reaksjon på det de ser som veldig virkelige advarsler. "Ansatte som føler seg dårlig behandlet av en arbeidsgiver, var historisk mye mer villige til å avsløre sensitiv informasjon," sa Holden Triplett, tidligere direktør for Counter -Spy i National Security Council. "Vi kan skape det perfekte rekrutteringsmiljøet."

Effekter på CIA og forsvarsdepartementet

CIA og forsvarsdepartementet vurderer betydelige kutt i personalet. Pentagon kunngjorde i et notat i forrige uke at over 5000 prøvetakere som er ansatt i de fleste tilfeller mindre enn ett år, kan løslates på kort varsel. Og CIA har allerede gitt ut mer enn 20 ansatte på grunn av arbeidet med mangfoldsspørsmål, hvorav mange nå lovlig fortsetter mot utskrivningen.

konfidensialitet truet?

CIA kunne utilsiktet legge noen amerikanske hemmeligheter i hendene på utenlandske spioner og hackere. For å oppfylle mandatet for å redusere det føderale personellet, sendte CIA en usedvanlig uvanlig e-post til Det hvite hus i begynnelsen av denne måneden, der alle nye ansatte som har vært i myndigheten i mindre enn to år-inkludert CIA-agenter som forbereder seg på skjulte innsatser, og dette er via en ukjent e-postserver.

Fare for pågående operasjoner

Noen av disse ansatte som hadde tilgang til hemmelig informasjon om operasjonene og arbeidsmetodene til byrået, kunne nå avsluttes som en del av permitteringene.