JAV slaptos tarnybos: Rusija ir Kinija įdarbina nepatenkintus darbuotojus

JAV slaptos tarnybos: Rusija ir Kinija įdarbina nepatenkintus darbuotojus

Užsienio veikėjai, įskaitant Rusiją ir Kiniją, neseniai nurodė savo slaptas tarnybas, įdarbinti us-bundahlten Pažtuoti didesnę daugiau. Visų pirma, jie siekia darbuotojų, kurie buvo atleisti iš darbo ar bijo, kad jie bus paleisti artimiausiu metu. Tai praneša apie kelis šaltinius, susipažinusius su dabartine JAV žvalgybos informacija.

masės atleidimai kaip įdarbinimo galimybė

Informacija apie žvalgybos informaciją rodo, kad užsienio veikėjai grindžiami D.Trumpo administracijos pastangomis, dėl kurių federalinėje tarnyboje gali būti dideli atleidimai. Personalo valdymas neseniai pristatė planą užtikrina nerimą keliančius pokyčius.

Slaptosios tarnybos tikslai

Rusija ir Kinija ypač daugiausia dėmesio skiria naujai atleistiems darbuotojams, dirbantiems saugumo leidimuose, ir į bandomuosius darbuotojus, kuriems gresia išmetimas. Du iš šaltinių teigia, kad jie gali turėti vertingos informacijos apie kritinę JAV vyriausybės infrastruktūrą ir gyvybiškai svarbią biurokratiją. Bent dvi šalys jau yra įsteigusios įdarbinimo svetaines ir pradeda nuo tikslinio federalinio darbuotojų požiūrio į „LinkedIn“.

darbuotojų pažeidžiamumas

Užsienio veikėjai mano, kad šie darbuotojai yra „labiausiai pažeidžiami“, - paaiškino vienas šaltinis. "Jūs esate be darbo, nusivylęs dėl savo iškrovos ir pan." Kitas viešai neatskleistas asmuo pakomentavo: „Nereikia puikios idėjos pamatyti, kad šie atstumti federaliniai darbuotojai, turintys daug institucinių žinių, yra nepaprastai patrauklūs tikslai mūsų konkurentų ir priešų slaptoms tarnyboms“.

JAV valdžios institucijų atsakymas

Atrodo, kad intelekto informacija patvirtina anksčiau hipotetinę JAV pareigūnų baimę: kad didžiuliai atleidimai gali pasiūlyti idealų įdarbinimo galimybę užsienio slaptoms tarnyboms, kurios bando pasinaudoti finansiškai pažeidžiamiems ar piktiems buvusiems darbuotojams. Teisingumo ministerija pastaraisiais metais apkaltino kelis buvusius karinius ir žvalgybos pareigūnus, nes jie perdavė konfidencialią JAV informaciją Kinijai.

diskusijos CŽV

CŽV vadovai per pastarąsias kelias savaites tyliai aptarė šią riziką ir aptarė sumažinimo galimybes. Nacionalinės slaptosios tarnybos direktoriaus Tulsi Gabbardo direktoriui šios diskusijos rodo „Illoyal“ vyriausybės agento „grėsmę“ - užuot buvę faktiškai perspėję apie galimą riziką, kurią sukelia prezidento Donaldo Trumpo agresyvios išlaidų mažinimo strategija.

konfidencialios informacijos apsauga

Buvę pareigūnai išreiškė susirūpinimą dėl administracijos reakcijos į tai, kas, jų manymu, yra labai tikri įspėjimai. „Darbuotojai, kurie istoriškai jaučiasi blogai elgiamasi su darbdaviu, buvo daug labiau linkę atskleisti neskelbtiną informaciją“, -sakė Holdenas Triplettas, buvęs „Counter -Spy“ direktorius Nacionalinio saugumo taryboje. „Mes galime sukurti tobulą įdarbinimo aplinką“.

Poveikis CŽV ir Gynybos ministerijai

CŽV ir Gynybos ministerija svarsto reikšmingą darbuotojų mažinimą. Pentagonas praėjusią savaitę memorandume paskelbė, kad daugiau nei 5000 bandomųjų darbuotojų, dirbančių daugeliu atvejų mažiau nei per metus, galėtų būti paleisti per trumpą laiką. O CŽV jau išleido daugiau nei 20 darbuotojų dėl savo darbo įvairovės klausimais, iš kurių daugelis dabar teisiškai prieštarauja jų iškrovimui.

Konfidencialumas kilo nykstant?

CŽV netyčia galėjo įtraukti kai kurias amerikiečių paslaptis į užsienio šnipų ir įsilaužėlių rankas. Siekdamas įvykdyti federalinio personalo mažinimo įgaliojimus, šio mėnesio pradžioje CŽV atsiuntė išskirtinai neįprastą el. Laišką Baltuosiuose rūmuose, kuriuose visi nauji darbuotojai, kurie turi valdžią mažiau nei dvejiems metams, prižiūrinčius CŽV agentus, kurie ruošiasi paslėpti intarpams, ir tai yra per nežinomą el. Pašto serverį.

pavojus vykstančioms operacijoms

Kai kurie iš šių darbuotojų, kurie turėjo prieigą prie slaptos informacijos apie agentūros operacijas ir darbo metodus, dabar galėtų būti nutraukti kaip atleidimų dalis.