USA Titkos Szolgáltatások: Oroszország és Kína elégedetlen alkalmazottakat toboroz

A hírszerzési információk azt mutatják, hogy a külföldi szereplők a Trump adminisztráció erőfeszítésein alapulnak, amelyek hatalmas elbocsátásokhoz vezethetnek a szövetségi szolgálatban. Egy olyan terv, amelyet a személyzet menedzsmentje nemrégiben mutatott be, az aggasztó fejleményeket biztosítja.

A titkosszolgálat céljai

Oroszország és Kína különösen az újonnan elbocsátott munkavállalókra összpontosít a biztonsági kiadásokkal és a mentesítés által fenyegetett próbaidős alkalmazottakra. Két forrás szerint ezek értékes információkkal rendelkezhetnek az Egyesült Államok kormányának kritikus infrastruktúrájáról és létfontosságú bürokráciájáról. Legalább két ország már létrehozott a toborzási webhelyeket, és a szövetségi alkalmazottak célzott megközelítésével kezdődik a LinkedIn -en.

Az alkalmazottak sebezhetősége

A külföldi szereplők úgy vélik, hogy ezek az alkalmazottak „most a legsebezhetőbbek” - magyarázta egy forrás. "Munka nélkül vagy, csalódott a mentesítés stb." Egy másik bennfentes kommentálta: "Nincs szükség nagyszerű ötletre, hogy láthassuk, hogy ezek a visszataszított szövetségi alkalmazottak, akiknek rengeteg intézményi ismerete van, rendkívül vonzó célok versenytársaink és ellenségeink titkos szolgáltatásai számára."

Az amerikai hatóságok válasza

Úgy tűnik, hogy a hírszerző információk megerősítik az amerikai tisztviselők korábban hipotetikus félelmét: hogy a hatalmas elbocsátások ideális toborzási lehetőséget kínálhatnak a külföldi titkosszolgálatok számára, amelyek megpróbálják kihasználni a pénzügyi szempontból kiszolgáltatott vagy dühös volt alkalmazottakat. Az Igazságügyi Minisztérium az utóbbi években számos volt katonai és hírszerző tisztet vádolt, mivel bizalmas amerikai információkat továbbítottak Kínának.

megbeszélések a CIA -ban

A bizalmas információk védelme

A volt tisztviselők aggodalmukat fejezték ki az adminisztráció reakciója miatt, amit nagyon valódi figyelmeztetésnek tekintnek. "Azok a munkavállalók, akik történelmileg a munkáltató által rosszul kezeltek, sokkal hajlandóak voltak érzékeny információkat felfedni" -mondta Holden Triplett, a Nemzetbiztonsági Tanácsban a Counter -FSY volt igazgatója. "Lehet, hogy tökéletes toborzási környezetet teremtünk."

A CIA -ra és a Védelmi Minisztériumra gyakorolt ​​hatások

A CIA és a Védelmi Minisztérium fontolóra veszi a személyzet jelentős csökkentését. A Pentagon a múlt héten egy feljegyzésben jelentette be, hogy a legtöbb esetben kevesebb, mint egy éven át alkalmazott 5000 próbaidős alkalmazottat rövid időn belül szabadon engedhetik. És a CIA már több mint 20 alkalmazottat bocsátott ki a sokféleséggel kapcsolatos munkájuk miatt, amelyek közül sokan jogszerűen folytatják a mentesítést.

A titoktartás veszélyeztetett?

A CIA szándékosan néhány amerikai titkot adhatott külföldi kémek és hackerek kezébe. Annak érdekében, hogy teljesítsék a szövetségi személyzet csökkentésének mandátumát, a CIA a hónap elején rendkívül szokatlan e-mailt küldött a Fehér Háznak, amelyben minden olyan új alkalmazott, aki kevesebb mint két évig tartott hatalomban, beleértve a CIA-ügynököket, akik a Hidden beillesztésre készülnek, és ez egy ismeretlen e-mail szerveren keresztül történik.

Veszély a folyamatban lévő műveletekhez

Ezeknek a munkavállalóknak a részét, akik titkos információkhoz férhetnek hozzá az ügynökség működéséről és munkamódszereiről, az elbocsátások részeként felmondhatók.