Μαζικές απολύσεις ως ευκαιρία πρόσληψης
Οι πληροφορίες πληροφοριών δείχνουν ότι οι ξένοι παράγοντες βασίζονται στη χρήση των προσπαθειών της διοίκησης Trump που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε τεράστιες απολύσεις στην ομοσπονδιακή υπηρεσία. Ένα σχέδιο που παρουσιάστηκε πρόσφατα από τη διαχείριση του προσωπικού εξασφαλίζει ανησυχητικές εξελίξεις.
Στόχοι των Secret Services
Η Ρωσία και η Κίνα επικεντρώνονται ιδίως σε πρόσφατα απορριπτόμενους υπαλλήλους με απελευθερώσεις ασφαλείας και σε υπαλλήλους δοκιμασίας που απειλούνται από την απόρριψη. Δύο από τις πηγές αναφέρουν ότι αυτές θα μπορούσαν να έχουν πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με την κρίσιμη υποδομή και τη ζωτική γραφειοκρατία της αμερικανικής κυβέρνησης. Τουλάχιστον δύο χώρες έχουν ήδη δημιουργήσει ιστότοπους πρόσληψης και ξεκινούν με την στοχευμένη προσέγγιση των ομοσπονδιακών υπαλλήλων στο LinkedIn.
ευπάθεια των εργαζομένων
Οι ξένοι ηθοποιοί πιστεύουν ότι αυτοί οι εργαζόμενοι είναι "οι πιο ευάλωτοι τώρα", εξήγησε μία πηγή. "Είστε χωρίς δουλειά, απογοητευμένοι για την απαλλαγή σας, κλπ." Ένας άλλος εμπιστευματοδόχου σχολίασε: "Δεν υπάρχει ανάγκη για μια μεγάλη ιδέα να δούμε ότι αυτοί οι απωθημένοι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι με πλούτο θεσμικών γνώσεων είναι εξαιρετικά ελκυστικοί στόχοι για τις μυστικές υπηρεσίες των ανταγωνιστών και των εχθρών μας".
απάντηση από τις αρχές των ΗΠΑ
Οι πληροφορίες πληροφοριών φαίνεται να επιβεβαιώνουν έναν προηγουμένως υποθετικό φόβο για τους αξιωματούχους των ΗΠΑ: ότι οι τεράστιες απολύσεις θα μπορούσαν να προσφέρουν μια ιδανική επιλογή πρόσληψης για ξένες μυστικές υπηρεσίες που προσπαθούν να επωφεληθούν από οικονομικά ευάλωτους ή θυμωμένους πρώην υπαλλήλους. Το Υπουργείο Δικαιοσύνης έχει χρεώσει αρκετούς πρώην στρατιωτικούς και αξιωματικούς πληροφοριών τα τελευταία χρόνια, επειδή έχουν περάσει εμπιστευτικές πληροφορίες των ΗΠΑ στην Κίνα.
Συζητήσεις στο CIA
Οι διαχειριστές της CIA έχουν συζητήσει σιωπηρά αυτόν τον κίνδυνο τις τελευταίες εβδομάδες και έχουν συζητήσει ευκαιρίες για μείωση. Για τον Διευθυντή της Εθνικής Υπηρεσίας Μυστικής, Tulsi Gabbard, αυτές οι συζητήσεις αντιπροσωπεύουν μια «απειλή» από τον κυβερνητικό πράκτορα του Illoyal - αντί να αποτελούν πραγματική προειδοποίηση για τους πιθανούς κινδύνους που προκαλούνται από την επιθετική στρατηγική μείωσης του κόστους του Προέδρου Donald Trump.
Προστασία εμπιστευτικών πληροφοριών
Οι πρώην αξιωματούχοι εξέφρασαν την ανησυχία τους για την αντίδραση της διοίκησης σε αυτό που βλέπουν ως πολύ πραγματικές προειδοποιήσεις. "Οι εργαζόμενοι που αισθάνονται κακώς αντιμετωπίζονται από έναν εργοδότη ιστορικά ήταν πολύ πιο πρόθυμοι να αποκαλύψουν ευαίσθητες πληροφορίες", δήλωσε ο Holden Triplett, πρώην διευθυντής του Counter -Spy στο Συμβούλιο Εθνικής Ασφάλειας. "Μπορούμε να δημιουργήσουμε το τέλειο περιβάλλον πρόσληψης."
Επιδράσεις στη CIA και στο Υπουργείο Άμυνας
Η CIA και το Υπουργείο Άμυνας εξετάζουν σημαντικές περικοπές του προσωπικού. Το Πεντάγωνο ανακοίνωσε σε σημείωμα την περασμένη εβδομάδα ότι πάνω από 5.000 υπάλληλοι δοκιμασίας που απασχολούνται στις περισσότερες περιπτώσεις λιγότερο από ένα χρόνο θα μπορούσαν να απελευθερωθούν σε σύντομο χρονικό διάστημα. Και η CIA έχει ήδη κυκλοφορήσει περισσότερους από 20 υπαλλήλους λόγω της εργασίας τους σε θέματα διαφορετικότητας, πολλά από τα οποία τώρα νομικά προχωρούν κατά της εκκένωσης.
Εμπιστευτικότητα απειλείται;
Η CIA θα μπορούσε να βάλει ακούσια κάποια αμερικανικά μυστικά στα χέρια ξένων κατασκόπων και χάκερ. Προκειμένου να ανταποκριθεί στην εντολή για τη μείωση του ομοσπονδιακού προσωπικού, η CIA έστειλε ένα εξαιρετικά ασυνήθιστο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στον Λευκό Οίκο στις αρχές αυτού του μήνα, όπου όλοι οι νέοι υπάλληλοι που βρίσκονται στην εξουσία για λιγότερο από δύο χρόνια, συμπεριλαμβανομένων των πράκτορες της CIA που προετοιμάζονται για κρυμμένα ένθετα και αυτό είναι μέσω ενός άγνωστου διακομιστή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Κίνδυνος για συνεχιζόμενες λειτουργίες
Μερικοί από αυτούς τους υπαλλήλους που είχαν πρόσβαση σε μυστικές πληροφορίες σχετικά με τις λειτουργίες και τις μεθόδους εργασίας του οργανισμού θα μπορούσαν τώρα να τερματιστούν ως μέρος των απολύσεων.
Kommentare (0)