Amerikanske hemmelige tjenester: Rusland og Kina rekrutterer utilfredse medarbejdere

Amerikanske hemmelige tjenester: Rusland og Kina rekrutterer utilfredse medarbejdere

Udenlandske skuespillere, herunder Rusland og Kina, har for nylig instrueret deres hemmelige tjenester, rekrutteringen af ​​ US-Bundahlten til at promovere i området til den nationale sikkerhed. Især sigter de mod medarbejdere, der er blevet afskediget eller frygter, at de vil blive frigivet i den nærmeste fremtid. Dette rapporterer flere kilder, der er bekendt med de nuværende amerikanske efterretningsoplysninger.

Masseafdyrninger som en rekruttering Chance

Intelligensoplysningerne viser, at udenlandske aktører er baseret på at bruge indsatsen fra Trump -administrationen, der kan føre til massive afskedigelser i den føderale tjeneste. En plan, der for nylig blev præsenteret af personaleforvaltningen, sikrer bekymrende udviklinger.

Mål for de hemmelige tjenester

Rusland og Kina fokuserer især på nyligt afskedigede medarbejdere med sikkerhedsudgivelser og på prøvetidsmedarbejdere, der er truet af decharge. To af kilderne rapporterer, at disse kunne have værdifuld information om den kritiske infrastruktur og vital bureaukrati for den amerikanske regering. Mindst to lande har allerede oprettet rekrutteringswebsteder og begynder med den målrettede tilgang fra føderale medarbejdere på LinkedIn.

sårbarhed for medarbejderne

De udenlandske aktører mener, at disse ansatte er ”de mest sårbare nu”, forklarede en kilde. "Du er uden et job, frustreret over din decharge osv." En anden insider kommenterede: "Der er ikke behov for en god idé at se, at disse frastødende føderale ansatte med rigdom af institutionel viden er ekstremt attraktive mål for de hemmelige tjenester hos vores konkurrenter og fjender."

svar fra de amerikanske myndigheder

Intelligensoplysningerne ser ud til at bekræfte en tidligere hypotetisk frygt for amerikanske embedsmænd: at de massive afskedigelser kunne tilbyde en ideel rekrutteringsmulighed for udenrigshemmelige tjenester, der forsøger at drage fordel af økonomisk sårbare eller vrede tidligere medarbejdere. Justitsministeriet har anklaget flere tidligere militære og efterretningsofficerer i de senere år, fordi de har videregivet fortrolige amerikanske oplysninger til Kina.

diskussioner i CIA

Ledere af CIA har stiltiende diskuteret denne risiko i de sidste par uger og har drøftet muligheder for reduktion. For direktøren for National Secret Service, Tulsi Gabbard, repræsenterer disse diskussioner en "trussel" fra den illoyale regeringsagent - i stedet for at være en faktuel advarsel om de potentielle risici, der er forårsaget af den aggressive omkostningsreduktionsstrategi for præsident Donald Trump.

Beskyttelse af fortrolige oplysninger

Tidligere embedsmænd udtrykte deres bekymring over administrationens reaktion på, hvad de ser som meget reelle advarsler. "Medarbejdere, der føler sig dårligt behandlet af en arbejdsgiver historisk, var meget mere villige til at afsløre følsomme oplysninger," sagde Holden Triplett, tidligere direktør for Counter -Py i National Security Council. ”Vi skaber muligvis det perfekte rekrutteringsmiljø.”

effekter på CIA og forsvarsministeriet

CIA og forsvarsministeriet overvejer betydelige nedskæringer i personalet. Pentagon annoncerede i et memo i sidste uge, at over 5.000 prøvelsesmedarbejdere, der i de fleste tilfælde er ansat i de fleste tilfælde mindre end et år, kunne frigives med kort varsel. Og CIA har allerede frigivet mere end 20 ansatte på grund af deres arbejde med mangfoldighedsspørgsmål, hvoraf mange nu lovligt fortsætter mod deres decharge.

Fortrolighed truet?

CIA kunne utilsigtet sætte nogle amerikanske hemmeligheder i hænderne på udenlandske spioner og hackere. For at imødekomme mandatet til reduktion af det føderale personale sendte CIA en usædvanligt usædvanlig e-mail til Det Hvide Hus i begyndelsen af ​​denne måned, hvor alle nye medarbejdere, der har været i myndigheden i mindre end to år-inklusive CIA-agenter, der forbereder sig på skjulte indsatser, og dette er via en ukendt e-mail-server.

fare for løbende operationer

Nogle af disse ansatte, der havde adgang til hemmelige oplysninger om agenturets operationer og arbejdsmetoder, kunne nu afsluttes som en del af afskedigelserne.