Americké tajné služby: Rusko a Čína najímají nespokojené zaměstnance
Americké tajné služby: Rusko a Čína najímají nespokojené zaměstnance
Zahraniční aktéři, včetně Ruska a Číny, nedávno poučili své tajné služby, nábor US-BUDAHLTEN na promoce pro promoce. Zaměřují se zejména na zaměstnance, kteří byli propuštěni nebo se obávali, že budou v blízké budoucnosti propuštěni. Toto uvádí několik zdrojů, které jsou obeznámeny se současnými zpravodajskými informacemi v USA.
Hmotnostní propouštění jako náhoda náboru
Zpravodajské informace ukazují, že zahraniční aktéři jsou založeni na využití úsilí Trumpovy správy, které by mohlo vést k masivním propouštění ve federální službě. Plán, který nedávno představil personální řízení, zajišťuje znepokojující vývoj.
Cíle tajných služeb
Rusko a Čína se zaměřují zejména na nově zamítnuté zaměstnance s bezpečnostními vydáními a na zkušebních zaměstnancích, kteří jsou ohroženi propuštěním. Dva ze zdrojů uvádějí, že by mohly mít cenné informace o kritické infrastruktuře a zásadní byrokracii vlády USA. Nejméně dvě země již zřídily webové stránky náboru a začínaly cíleným přístupem federálních zaměstnanců na LinkedIn.
zranitelnost zaměstnanců
Zahraniční aktéři se domnívají, že tito zaměstnanci jsou „nejzranitelnější nyní“, vysvětlil jeden zdroj. "Jste bez práce, frustrovaní z vašeho propuštění atd." Jiný zasvěcenec poznamenal: „Není třeba skvělý nápad vidět, že tito odpuzovali federální zaměstnance s množstvím institucionálních znalostí velmi atraktivní cíle pro tajné služby našich konkurentů a nepřátel.“
Odpověď od amerických úřadů
Zdá se, že zpravodajské informace potvrzují dříve hypotetický strach z amerických úředníků: že masivní propouštění by mohlo nabídnout ideální možnost náboru pro zahraniční tajné služby, které se snaží využít výhody finančně zranitelných nebo rozzlobených bývalých zaměstnanců. Ministerstvo spravedlnosti v posledních letech obvinilo několik bývalých vojenských a zpravodajských důstojníků, protože předávaly důvěrné americké informace do Číny.Diskuse v CIA
Manažeři CIA v posledních několika týdnech v posledních týdnech diskutovali o tomto riziku a diskutovali o příležitostech ke snížení. Pro ředitele Národní tajné služby Tulsi Gabbardové tyto diskuse představují „hrozbu“ vládního agenta Illoyal - místo toho, aby byly faktickým varováním o možných rizicích způsobených agresivní strategií snižování nákladů prezidenta Donalda Trumpa.
Ochrana důvěrných informací
Bývalí úředníci vyjádřili své obavy z reakce správy na to, co považují za velmi skutečná varování. „Zaměstnanci, kteří se historicky zacházejí se zaměstnavatelem, byli mnohem ochotnější odhalit citlivé informace,“ řekl Holden Triplett, bývalý ředitel kontrapusty v Radě národní bezpečnosti. "Můžeme vytvořit perfektní náborové prostředí."
Účinky na CIA a ministerstvo obrany
CIA a ministerstvo obrany zvažují významné škrty. Pentagon minulý týden oznámil v poznámce, že více než 5 000 zkušebních zaměstnanců, kteří jsou zaměstnáni ve většině případů méně než rok, by mohlo být zveřejněno v krátké době. A CIA již propustila více než 20 zaměstnanců kvůli jejich práci na otázkách rozmanitosti, z nichž mnohé nyní legálně postupují proti jejich propuštění.
Ohrožená důvěrnost?
CIA mohla neúmyslně dát některá americká tajemství do rukou zahraničních špionů a hackerů. Za účelem splnění mandátu pro snížení federálního personálu poslala CIA na začátku tohoto měsíce výjimečně neobvyklý e-mail do Bílého domu, ve kterém všichni noví zaměstnanci, kteří byli v úřadu méně než dva roky, včetně agentů CIA, kteří se připravují na skryté vložky, a to je prostřednictvím neznámého e-mailového serveru.
Nebezpečí pro probíhající operace
Někteří z těchto zaměstnanců, kteří měli přístup k tajným informacím o operacích a pracovních metodách agentury, by nyní mohli být ukončeni v rámci propouštění.
Kommentare (0)