Nierówność w Vorarlberg: Kobiety dalej niekorzystne przed dniem kobiet!

Nierówność w Vorarlberg: Kobiety dalej niekorzystne przed dniem kobiet!

Hohenems, Österreich - Człowiek z Hohenems odkrył niezwykłą przewagę podatkową w Izbie Pracy Vorarlberga. Po automatycznej spłaty zaledwie 520 euro okazało się, że miał prawie 8900 euro z powodu zmienionych warunków życia i zignorowanych potrąceń. Po rozwodzie i zmianie jego sytuacji finansowej, w tym alimenty dla jego syna i wejścia córki nowego partnera, szukał pomocy w bezpłatnej służbie podatkowej Izby Pracy. Eksperci podatkowe zidentyfikowali wiele punktów, które początkowo przeoczył Urząd Podatkowy. Uzasadnione roszczenie o dodatkową płatność w wysokości kilku tysięcy euro jest teraz w domu, co ma kluczowe znaczenie w obecnej sytuacji gospodarczej, jak wyjaśnia ekspert podatkowy AK Eva-Maria Düringer. Więcej informacji na temat takich spłat podatkowych można znaleźć na stronie internetowej Izby Pracy, takich jak 5min.at raporty .

Równość w Vorarlberg pozostaje pilnym problemem

W trakcie przebiegu do Międzynarodowego Dnia Kobiet 8 marca niepokojąca sytuacja równości kobiet w Vorarlberg staje się jasna. Według raportu Izby Pracy Vorarlberg pozostaje dnem w Austrii w wielu aspektach równości płci. Kwota o wysokiej czasie, ograniczone możliwości promocji i ogromna różnica w wynagrodzeniach płci wywarła presję. W szczególności nierówności strukturalne wpływają na 84 procent kobiet w czasie w czasie. Prezydent AK Bernhard Heinzle opisuje polityczną retorykę jako hipokrytyczną, o ile faktyczne warunki się nie poprawiają. Pomimo wysokiego odsetka kobiet w parlamencie stanowym, z 44,4 procentami posłów, czyni to istniejące wyzwania nie mniej poważne. Izba pracy formuje jasne roszczenia o aktywnie promują równość, między innymi poprzez lepsze dystrybucję płatnej i niezapłaconej pracy oraz prawne zakotwiczenie przejrzystości płac. Jak arbeiterkmer.at doniesienia , pozostaje to niezbędne zadanie dla przyszłej polityki w Vorarlberg.

Details
OrtHohenems, Österreich
Quellen

Kommentare (0)