Disuguaglianza in Vorarlberg: donne ulteriormente svantaggiate prima della Giornata femminile!

Disuguaglianza in Vorarlberg: donne ulteriormente svantaggiate prima della Giornata femminile!

Hohenems, Österreich - Un uomo di Hohenems ha scoperto uno straordinario vantaggio fiscale nella Camera di lavoro Vorarlberg. Dopo un rimborso automatico di soli 520 euro, si è scoperto che era di quasi 8.900 euro a causa di mutate condizioni di vita e detrazioni ignorate. Dopo il divorzio e il cambio della sua situazione finanziaria, compresi gli alimici per suo figlio e l'ingresso della figlia del suo nuovo partner, stava cercando aiuto con il servizio fiscale gratuito della Camera di lavoro. Gli esperti fiscali hanno identificato numerosi punti che l'ufficio fiscale inizialmente aveva trascurato. Una richiesta legittima per il pagamento aggiuntivo di diverse migliaia di euro è ora in casa, che è di fondamentale importanza nell'attuale situazione economica, come spiega l'esperto di tassa AK Eva-Maria Düringer. Ulteriori informazioni su tali rimborsi fiscali sono disponibili sul sito web della Camera del lavoro, come 5min.at .

L'uguaglianza in vorarlberg rimane un problema urgente

Nella corsa alla Giornata internazionale della donna dell'8 marzo, la preoccupazione preoccupante delle donne delle donne a Vorarlberg diventa chiara. Secondo un rapporto della Camera di lavoro, Vorarlberg rimane un fondo in Austria in molti aspetti dell'uguaglianza di genere. La quota elevata della parte, le opportunità limitate di promozione e l'enorme divario retributivo di genere mettono sotto pressione le donne. In particolare, le disuguaglianze strutturali colpiscono l'84 percento delle donne in tempo. Il presidente dell'AK Bernhard Heinzle descrive la retorica politica come ipocrita fintanto che le condizioni reali non migliorano. Nonostante l'elevata percentuale di donne nel parlamento statale, con il 44,4 per cento dei parlamentari, ciò rende le sfide esistenti non meno gravi. La Camera del lavoro costituisce chiari affermazioni di promuovere attivamente l'uguaglianza, tra le altre cose distribuendo meglio il lavoro a pagamento e non retribuito e l'ancoraggio legale della trasparenza salariale. Come arbeiterkammer.at reports , questo rimane un compito indispensabile per la futura politica in vorarlberg.