Nerovnaká platba: Ženy zarábajú až o 18% menej ako muži!

Nerovnaká platba: Ženy zarábajú až o 18% menej ako muži!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 12. februára 2025 je alarmujúci deň pre ženy v Rakúsku, pretože to predstavuje načasovanie, v ktorom ženy pracujú štatisticky neplatené - škandalózny štát, ktorý podľa Klaudia Friebenovej, predsedu rakúskeho kruhu žien, naznačuje štrukturálne nerovnosti v pracovnom živote. Napriek porovnateľným službám ženy v Rakúsku dosahujú v priemere o 12,18 percenta nižší príjem ako ich kolegovia z mužov. Rozdiely silne kolíše v závislosti od profesionálnej skupiny. Zatiaľ čo štátni zamestnanci majú niekedy lepšie výhody, pracovníci a zamestnanci často bojujú so značnými nevýhodami príjmov, ako napríklad

Gender Pay Gap zostáva tvrdohlavý

Kvôli rozdielom v mzdách musia ženy každý rok prijímať finančné straty. Christa Kirchmair, predsedníčka iniciatívy rovnakých platov, zdôrazňuje naliehavosť transparentnosti miezd s cieľom odhaliť a odstrániť diskrimináciu. Efektívna implementácia smernice EÚ o transparentnosti mzdy by mohla byť prvým krokom na rozvoj rokov boja o rovnaké zaobchádzanie a spravodlivé platby. Potrebné sú viac ako len sociálno -politické opatrenia; Vyžaduje sa aj opätovné prehodnotenie práce oboch pohlaví. Modernizácia žien --dominovaných povolaní a viditeľné rozdiely v mzdách sú rozhodujúce opatrenia pre rovnosť, pokračujúce Freieben.

Situácia v Nemecku odráža podobné výzvy. Napriek zvýšeniu miery zamestnanosti žien na 73 % v roku 2022 stále existujú významné rozdiely v platbe. Ženy zarábajú o 18 % menej ako ich kolegovia z mužov a táto medzera v mzdách je založená nielen na diskriminácii zásluh, ale aj na skutočnosti, že ženy často pracujú v menej odmeňovaných profesiách a v časti. Výsledkom je, že ženy v starobe často ustanovujú menej nárokov na dôchodok, čo ich robí obzvlášť zraniteľnými voči chudobe a sociálnemu vylúčeniu, ako je napríklad bpb.der " Vysvetlené.

Details
OrtLaimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)