Plata inegală: femeile câștigă cu 18% mai puțin decât bărbații!
Plata inegală: femeile câștigă cu 18% mai puțin decât bărbații!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Pe 12 februarie 2025, o zi alarmantă este pentru femeile din Austria, deoarece marchează calendarul în care femeile lucrează statistic neplătite - o stare scandaloasă care, potrivit lui Klaudia Frieben, președintele inelului femeilor austriece, indică inegalități structurale în viața profesională. În ciuda serviciilor comparabile, femeile din Austria obțin în medie 12,18 la sută mai puțin venituri decât colegii lor de sex masculin. Diferențele fluctuează puternic în funcție de grupul profesional. În timp ce funcționarii publici au uneori merite mai bune, lucrătorii și angajații se luptă adesea cu dezavantaje considerabile ale veniturilor, cum ar fi
Din cauza diferențelor salariale, femeile trebuie să accepte pierderi financiare în fiecare an. Christa Kirchmair, președintele inițiativei egale cu salarii, subliniază urgența transparenței salariale pentru a descoperi și elimina discriminarea. O implementare eficientă a Directivei UE privind transparența salariilor ar putea fi un prim pas pentru a promova anii de luptă pentru un tratament egal și o plată corectă. Mai mult decât simple măsuri socio -politice sunt necesare; De asemenea, este necesară o reevaluare a activității ambelor sexe. Modernizarea profesiilor dominate de femei și vizibilul diferențelor salariale sunt măsuri decisive pentru egalitate, a continuat Freieben. Situația din Germania reflectă provocări similare. În ciuda creșterii ratei de angajare a femeilor la 73 % în 2022, există încă diferențe semnificative de plată. Femeile câștigă cu 18 % mai puțin decât colegii lor de sex masculin, iar acest decalaj salarial se bazează nu numai pe discriminarea meritelor, ci și pe faptul că femeile lucrează adesea în profesii mai puțin răsplătite și în timp. Drept urmare, femeile stabilesc adesea mai puține pretenții de pensii la bătrânețe, fapt care le face deosebit de vulnerabile la sărăcie și excludere socială, cum ar fi a explicat. decalajul de remunerare de gen rămâne încăpățânat
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)