Pagamento disuguale: le donne guadagnano fino al 18% in meno rispetto agli uomini!

Pagamento disuguale: le donne guadagnano fino al 18% in meno rispetto agli uomini!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Il 12 febbraio 2025, una giornata allarmante è per le donne in Austria, perché segna i tempi in cui le donne lavorano statisticamente non pagate - uno stato scandaloso che, secondo Klaudia Frieben, presidente dell'anello delle donne austriaci, indica le ineguaglianze strutturali nella vita lavorativa. Nonostante i servizi comparabili, le donne in Austria raggiungono una media del 12,18 per cento in meno di reddito rispetto ai loro colleghi di sesso maschile. Le differenze fluttuano fortemente a seconda del gruppo professionale. Mentre i dipendenti pubblici a volte hanno meriti migliori, i lavoratori e i dipendenti spesso combattono con notevoli svantaggi di reddito, come

Divario retributivo di genere rimane testardo

La situazione in Germania riflette sfide simili. Nonostante un aumento del tasso di occupazione delle donne al 73 % nel 2022, ci sono ancora differenze significative nel pagamento. Le donne guadagnano il 18 % in meno rispetto ai loro colleghi di sesso maschile e questo divario salariale si basa non solo sulla discriminazione del merito, ma anche sul fatto che le donne spesso lavorano in professioni e in parte meno premiate. Di conseguenza, le donne spesso stabiliscono un minor numero di richieste pensionistiche in età avanzata, un fatto che le rende particolarmente vulnerabili alla povertà e all'esclusione sociale, come ha spiegato.