Suche
Nejednako plaćanje: Žene zarađuju do 18% manje od muškaraca!
Žene u Austriji rade bez plaćanja do 13. veljače 2025. godine, dok jaz u plaćanju spolova i dalje postoji.
Nejednako plaćanje: Žene zarađuju do 18% manje od muškaraca!
12. veljače 2025. godine alarmantni dan namijenjen je ženama u Austriji, jer označava vrijeme u kojem žene rade statistički neplaćeno - skandalozna država koja, prema Klaudia Frieben, predsjedateljica austrijskog ženskog prstena, ukazuje na strukturne nejednakosti u radnom životu. Unatoč usporedivim uslugama, žene u Austriji postižu prosječno 12,18 posto manje prihoda od svojih muških kolega. Razlike snažno fluktuiraju ovisno o profesionalnoj grupi. Dok državni službenici ponekad imaju bolje zasluge, radnici i zaposlenici često se bore s značajnim nedostacima prihoda, poput
Zbog razlika u plaćama, žene moraju prihvaćati financijske gubitke svake godine. Christa Kirchmair, predsjednica Inicijative za jednake plaće, naglašava hitnost transparentnosti plaće kako bi otkrila i uklonila diskriminaciju. Učinkovita provedba direktive EU o transparentnosti plaća mogla bi biti prvi korak za unapređenje godina borbe za jednak tretman i pošteno plaćanje. Potrebno je više od samo društveno -političkih mjera; Potrebna je i revaluacija rada oba spola. Nadogradnja profesija dominiranih žena i vidljivo razlika u plaćama presudne su mjere za jednakost, nastavio je Freieben. Situacija u Njemačkoj odražava slične izazove. Unatoč povećanju stope zaposlenosti žena na 73 % u 2022. godini, još uvijek postoje značajne razlike u plaćanju. Žene zarađuju 18 % manje od svojih muških kolega, a taj jaz u plaći temelji se ne samo na zaslugama, već i na činjenici da žene često rade u manje nagrađivanim profesijama i dijelu -vrijeme. Kao rezultat toga, žene često uspostavljaju manje zahtjeva za mirovine u starosti, činjenicu koja ih čini posebno ranjivim na siromaštvo i socijalno isključenje, poput
Rasprata za plaćanje spolova ostaje tvrdoglav