Epätasainen maksu: Naiset ansaitsevat jopa 18% vähemmän kuin miehet!
Epätasainen maksu: Naiset ansaitsevat jopa 18% vähemmän kuin miehet!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 12. helmikuuta 2025 huolestuttava päivä on tarkoitettu naisille Itävallassa, koska se merkitsee ajoitusta, jolloin naiset työskentelevät tilastollisesti maksamatta - skandaalista valtiota, joka Itävallan naisten renkaan puheenjohtajan Klaudia Friebenin mukaan rakenteelliset eriarvoisuudet työelämässä. Vertailukelpoisista palveluista huolimatta Itävallan naisilla on keskimäärin 12,18 prosenttia vähemmän tuloja kuin heidän miespuoliset kollegansa. Erot vaihtelevat voimakkaasti ammatillisesta ryhmästä riippuen. Vaikka virkamiehillä on joskus parempia ansioita, työntekijät ja työntekijät taistelevat usein huomattavien tulon haittojen kanssa, kuten Palkkaerojen vuoksi naisten on hyväksyttävä taloudelliset menetykset vuosittain. Equal Pay -aloitteen presidentti Christa Kirchmair korostaa palkkojen avoimuuden kiireellisyyttä syrjinnän paljastamiseksi ja poistamiseksi. EU -direktiivin tehokas täytäntöönpano palkkojen läpinäkyvyydestä voisi olla ensimmäinen askel tasa -arvoisen kohtelun ja oikeudenmukaisen maksun taistelujen edistämiseksi. Enemmän kuin vain sosiaalis -positiiviset toimenpiteet ovat välttämättömiä; Molempien sukupuolten työn arviointi vaaditaan myös. Naisten tuomittujen ammattien päivittäminen ja palkkaerojen näkyvä ovat ratkaisevia tasa -arvon toimenpiteitä, jatkuvaa freiebeniä. Saksan tilanne heijastaa samanlaisia haasteita. Huolimatta naisten työllisyysasteen noususta 73 prosenttiin vuonna 2022, maksuerot ovat edelleen merkittäviä eroja. Naiset ansaitsevat 18 % vähemmän kuin heidän miespuoliset kollegansa, ja tämä palkkaerot perustuvat paitsi ansioiden syrjintään, myös siihen, että naiset työskentelevät usein vähemmän palkittuina ammateissa ja osittain. Seurauksena on, että naiset vahvistavat usein vähemmän eläkeväitteitä vanhuudessa, tosiasia, joka tekee heistä erityisen alttiita köyhyydelle ja sosiaaliselle syrjäytymiselle, kuten
Sukupuolten palkkaerot pysyy itsepäisesti
Details | |
---|---|
Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)