Ebavõrdne makse: naised teenivad kuni 18% vähem kui mehed!
Ebavõrdne makse: naised teenivad kuni 18% vähem kui mehed!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 12. veebruaril 2025 on murettekitav päev naiste jaoks Austrias, kuna see tähistab ajakava, millega naised töötavad statistiliselt tasustamata - skandaalne seisund, mis Austria naiste ringkonna esimehe Klaudia Friebeni sõnul näitab tööelus struktuurilist ebavõrdsust. Vaatamata võrreldavatele teenustele saavutavad Austria naised sissetuleku keskmiselt 12,18 protsenti vähem kui nende meessoost kolleegidel. Erinevused kõiguvad tugevalt sõltuvalt professionaalsest rühmast. Kuigi riigiteenistujatel on mõnikord paremad teeneid, võitlevad töötajad ja töötajad sageli märkimisväärsete sissetulekutega, näiteks
Palga erinevuste tõttu peavad naised igal aastal leppima rahalise kahjumiga. Võrdse palga algatuse president Christa Kirchmair rõhutab palga läbipaistvuse kiireloomulisust, et avastada ja kõrvaldada diskrimineerimine. EL -i direktiivi tõhus rakendamine palga läbipaistvuse kohta võib olla esimene samm võrdse kohtlemise ja õiglase makse võitluse edendamiseks. Vaja on rohkem kui lihtsalt sotsiaal -poliitilisi meetmeid; Samuti on vaja mõlemast soost töö ümberhindamist. Naiste domineeritud elukutsete täiendamine ja palgaerinevuste nähtav võrdõiguslikkuse osas on otsustavad meetmed, jätkuv Freieben. Saksamaa olukord kajastab sarnaseid väljakutseid. Hoolimata naiste tööhõive määra suurenemisest 73 % -ni 2022. aastal, on makses endiselt olulisi erinevusi. Naised teenivad 18 % vähem kui nende meessoost kolleegid ja see palgalõhe põhineb mitte ainult teenete diskrimineerimisel, vaid ka tõsiasjal, et naised töötavad sageli vähem premeeritud elukutsetes ja osaliselt. Selle tulemusel kehtestavad naised vanas eas sageli vähem pensioninõudeid, mis muudab need vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse suhtes eriti haavatavaks, näiteks selgitas. sooline palgalõhe jääb kangekaelseks
Details | |
---|---|
Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)