Styria luta com desemprego recorde: Concentre -se nos desempregados de longo prazo!

Styria luta com desemprego recorde: Concentre -se nos desempregados de longo prazo!

Steiermark, Österreich - Na Styria, a situação no mercado de trabalho é alarmante! Em fevereiro de 2023, o número de desempregados aumentou 10,4 % em comparação com o ano anterior. Os desempregados de longo prazo, em particular, são preocupantes - 9.946 pessoas estão atualmente mais de um ano sem emprego. Isso representa um aumento de 20 %, como relatórios orf.at . Uma tendência importante mostra que pelo menos metade desse desempregado de longo prazo tem mais de 50 anos e quase 60 % sofrem com restrições de saúde. Esta é uma situação alarmante, porque é particularmente desafiador para esse grupo entrar no mercado de trabalho novamente. O chefe da AMS, Karl-Heinz Snobe, alerta que, mesmo com uma situação econômica melhor, esse grupo geralmente encontra um novo emprego.

A AMS estiriana está preocupada com o número estagnado de vagas. kleinezeitung.at É particularmente dramático que o número de pessoas que trabalham sem trabalho há muito tempo. Snobe descreve a situação como resultado de uma "tristeza econômica" que tem um impacto negativo no emprego. Para combater o desemprego de longo prazo, a administração da AMS se baseia em novos programas, incluindo o "Aktion 55Plus", que se destina a ajudar os desempregados mais antigos a encontrar social e meios de subsistência. 50 milhões de euros serão planejados para isso a partir de 2026.

Uma olhada no futuro

Desenvolvimentos positivos estão à vista, como melhorar a situação dos trabalhadores migrantes, mas os desafios permanecem enormes. O registro obrigatório de migrantes ucranianos na AMS pode atrair até 3.000 novos empregos capazes, diz Snobe. No entanto, também existem vozes críticas nos planos do novo governo para expandir os contingentes sazonais para o terceiro cidadão, o que poderia reduzir ainda mais as oportunidades para os trabalhadores locais. Essas medidas devem ser elaboradas exatamente para não pressionar o mercado de trabalho e não impedir o desenvolvimento positivo.