Styria se bat avec un chômage record: concentrez-vous sur les chômeurs à long terme!

Styria se bat avec un chômage record: concentrez-vous sur les chômeurs à long terme!

Steiermark, Österreich - En Styrie, la situation sur le marché du travail est alarmante! En février 2023, le nombre de chômeurs a augmenté de 10,4% par rapport à l'année précédente. Les chômeurs à long terme en particulier sont inquiétants - 9 946 personnes sont actuellement plus d'un an sans emploi. Cela représente une augmentation de 20%, comme les rapports orf.at . Une tendance importante montre qu'au moins la moitié de ces chômeurs à long terme sont âgés de plus de 50 ans et que près de 60% souffrent de restrictions de santé. Il s'agit d'une situation alarmante car il est particulièrement difficile pour ce groupe d'entrer à nouveau sur le marché du travail. Le patron d'AMS Karl-Heinz Snobe prévient que même avec une meilleure situation économique, ce groupe trouve souvent un nouvel emploi.

L'AMS styrien est préoccupé par le nombre stagnant de postes vacants. Comme kleineisetung.at est actuellement sans emploi, ce qui signifie une augmentation de 7,7 pour cent. Il est particulièrement dramatique que le nombre de personnes qui travaillent sans travail depuis longtemps. Snobe décrit la situation à la suite d'une "tristesse économique" qui a un impact négatif sur l'emploi. Afin de lutter contre le chômage à long terme, la direction de l'AMS s'appuie sur de nouveaux programmes, y compris le "Aktion 55Plus", qui est destiné à aider les chômeurs plus anciens à trouver des moyens de subsistance et de subsistance. 50 millions d'euros seront prévus pour cela à partir de 2026.

un regard sur l'avenir

Des développements positifs sont en vue, comme l'amélioration de la situation des travailleurs migrants, mais les défis restent énormes. L'enregistrement obligatoire des migrants ukrainiens à l'AMS pourrait attirer jusqu'à 3 000 nouveaux emplois capables, explique Snobe. Néanmoins, il existe également des voix critiques sur les plans du nouveau gouvernement pour étendre les contingents saisonniers pour les ressortissants du troisième pays, ce qui pourrait réduire davantage les opportunités pour les travailleurs locaux. Ces mesures doivent être élaborées exactement afin de ne pas mettre de pression sur le marché du travail et de ne pas empêcher le développement positif.